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用人单位劳动合同书常用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求详见甲方岗位说明书。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，具体上下班时间详见甲方考勤制度。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，乙方在甲方工作期间的工资为_________元/月。具体工资构成详见甲方薪酬制度。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。乙方在领取工资时应当签字确认。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应当缴纳相应的社会保险费。

2.甲方为乙方提供的其他福利待遇详见甲方福利制度。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立劳动合同，致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、其他约定事项

1.双方可协商约定其他未尽事项，如培训费、违约金等。具体约定详见附件。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.双方应当严格遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应当承担相应的法律责任。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方，乙方愿意在甲方工作，双方经协商一致，达成以下协议：

#一、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在[具体工作地点]。

#二、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[具体工作时间]，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假时间和方式根据甲方规定执行。

#三、劳动报酬

1.基本工资：乙方的月基本工资为[具体金额]元。

2.绩效工资：乙方享有绩效工资，具体数额根据甲方规定执行。

3.加班费用：如乙方需要