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简易单位聘用合同样式9篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方相关法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同为_________年期限劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方交给的任务。

2.乙方的工作地点在_________.

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时的工作制度，其中上午_________点至下午_________点是工作时间。甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

3.法定节假日，甲方应按规定支付工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月至少支付乙方一次工资，具体支付时间为每月的_________日。

2.乙方试用期工资为每月_________元，试用期满后的工资根据乙方的表现和能力进行确定。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识。

3.甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施。

六、规章制度及违纪处理措施

1.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权进行处理。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违纪的，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方在合同期内提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。

七、保密条款

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密保密。

2.乙方不得向外界泄露甲方的商业机密。

八、争议解决方式及管辖法院

1.甲乙双方发生劳动争议时，应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。管辖法院为_________法院。

九、合同生效及备案

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议应书面签订。

4.本合同需备案的，双方应按有关规定进行备案。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：XXX单位

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容与职责

1.乙方同意接受甲方聘任，担任XXX职位，主要负责XXX工作。

2.乙方需按照甲方的工作要求和标准，认真履行职责，完成工作任务。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间与地点

1.甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据工作需要安排。

2.乙方需按照甲方的工作时间安排，准时上班，不得迟到、早退或旷工。

3.甲方的工作地点为XXX，乙方需按照甲方的工作安排，前往指定地点工作。

四、劳动报酬与福利

1.甲方根据乙方的岗位职责和实际工作表现，按月支付乙方工资。工资标准为每月XX元人民币。

2.甲方将根据乙方的实际工作表现和公司效益，给予乙方相应的奖金和福利。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术机密和保密信息严格保密，不得泄露或向外界传播。

2.乙方在离职后仍需对上述保密信息承担保密义务。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付乙方工资或提供劳动条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付应得的劳动报酬。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定履行职责或违反公司规