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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版珠宝店聘用合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

3.2聘用岗位职责

3.3聘用岗位权限

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3合同续签条件

5.工作时间及休假

5.1工作时间

5.2休息日及节假日安排

5.3休假制度

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利待遇

7.考核及奖惩

7.1考核制度

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除及终止程序

10.违约责任

10.1被聘用方违约责任

10.2聘用方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同未尽事宜

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，确保双方合法权益，维护劳动关系和谐稳定。

2.合同双方基本信息

2.1聘用方基本信息

聘用方名称：珠宝店

法定代表人：X

注册地址：X

联系电话：X

2.2被聘用方基本信息

被聘用方姓名：X

性别：X

身份证号码：X

联系电话：X

住址：X

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

被聘用方在聘用期间担任的岗位为：销售顾问。

3.2聘用岗位职责

（1）负责珠宝店的商品销售及客户接待；

（2）为客户提供专业的珠宝知识咨询；

（3）维护店铺形象，确保店铺环境卫生；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

3.3聘用岗位权限

（1）根据公司规定，对客户进行商品推荐；

（2）参与店内销售活动策划与执行；

（3）接受公司培训，提高自身业务水平。

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

本合同自年月日起生效。

4.2聘用终止日期

本合同聘用期限为个月，自年月日起至年月日止。

4.3合同续签条件

在合同到期前，双方无异议的情况下，可根据实际情况协商续签。

5.工作时间及休假

5.1工作时间

被聘用方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息日及节假日安排

被聘用方享有国家法定休息日及节假日，具体安排按国家规定执行。

5.3休假制度

被聘用方享有带薪年假、病假、事假等休假待遇，具体按公司规定执行。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

被聘用方基本工资为人民币元/月。

6.2奖金及提成

被聘用方根据销售业绩，享有相应的奖金及提成。

6.3社会保险及公积金

聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。

6.4其他福利待遇

（1）提供员工培训机会；

（2）提供员工活动及福利；

（3）根据公司规定，享受法定节假日加班费。

7.考核及奖惩

7.1考核制度

聘用方将建立健全考核制度，对被聘用方的工作表现进行定期考核。

7.2奖励措施

（1）对表现优秀的被聘用方给予物质奖励；

（2）晋升机会；

（3）评选优秀员工等。

7.3惩罚措施

（1）对违反公司规定的被聘用方，将视情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚；

（2）严重违反公司规定者，聘用方有权解除劳动合同。

8.保密条款

8.1保密内容

被聘用方在任职期间及离职后，应保守聘用方商业秘密，包括但不限于产品信息、客户信息、技术秘密等。

8.2保密期限

本保密条款自合同签订之日起生效，保密期限为合同终止后两年。

8.3违约责任

如被聘用方违反保密条款，聘用方有权要求其承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿聘用方因此遭受的损失。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

（1）聘用方因被聘用方严重违反合同规定，如严重失职、营私舞弊等，有权解除合同；

（2）被聘用方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知聘用方；

（3）双方协商一致，可解除合同。

9.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方约定的合同终止