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2025年平凉市国企招聘中层干部笔试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.平凉市国企招聘中层干部笔试中，以下哪项不属于社会主义核心价值观的内容？()

A.富强

B.民主

C.公平

D.贪污

2.下列哪项不是我国宪法规定的基本经济制度？()

A.国有经济

B.集体经济

C.私营经济

D.合作经济

3.以下哪项不属于平凉市国企的职能？()

A.生产经营

B.投资管理

C.社会服务

D.政府职能

4.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升应当具备的条件不包括以下哪项？()

A.工作年限

B.工作成绩

C.学历水平

D.家族背景

5.以下哪项不是平凉市国企招聘中层干部的基本原则？()

A.公开、公平、竞争、择优

B.优先考虑本地户籍

C.择优录取

D.德才兼备

6.以下哪项不是平凉市国企中层干部的岗位职责？()

A.组织领导工作

B.制定工作计划

C.管理企业资产

D.参加企业年会

7.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪项不属于劳动者与用人单位解除劳动合同的情形？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.用人单位依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.用人单位依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

8.以下哪项不属于平凉市国企中层干部的培训内容？()

A.企业管理知识

B.法律法规知识

C.业务技能培训

D.职业道德教育

9.以下哪项不是平凉市国企中层干部考核的标准？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.团队协作

D.个人喜好

二、多选题(共5题)

10.平凉市国企在招聘中层干部时，以下哪些条件是必须具备的？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有相关专业知识和技能

C.具有良好的团队协作能力

D.具有丰富的管理经验

E.具有较高的学历水平

11.以下哪些是《中华人民共和国劳动法》规定的基本劳动权利？()

A.依法签订和变更劳动合同

B.依法获得劳动报酬

C.依法参加社会保险

D.依法获得休息休假

E.依法获得劳动安全卫生保护

12.平凉市国企中层干部在履行职责时，应遵循以下哪些原则？()

A.公开透明原则

B.法治原则

C.效率原则

D.服务原则

E.节约原则

13.以下哪些是平凉市国企中层干部应具备的领导能力？()

A.决策能力

B.沟通协调能力

C.团队领导能力

D.创新能力

E.应变能力

14.以下哪些是平凉市国企中层干部在处理企业内部关系时应注意的事项？()

A.尊重员工，平等对待

B.公正公平，不偏不倚

C.诚信为本，言行一致

D.严格纪律，以身作则

E.保密意识，保护企业利益

三、填空题(共5题)

15.平凉市国企中层干部应积极履行职责，确保企业的经济效益和社会效益双丰收，这一目标体现了国企的社会责任。

16.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权依法解除劳动合同，以下哪项不属于法定解除劳动合同的情形？

17.平凉市国企中层干部在工作中应当遵循的职业道德包括诚实守信、公平公正、勤勉尽责等，其中‘勤勉尽责’要求干部们应当

18.在平凉市国企，中层干部的选拔任用应当坚持公开、公平、竞争、择优的原则，以下不属于这一原则的是

19.平凉市国企中层干部在制定企业发展战略时，应充分考虑企业的

四、判断题(共5题)

20.平凉市国企中层干部的考核结果仅与个人绩效相关，与团队绩效无关。()

A.正确B.错误

21.在平凉市国企，中层干部的选拔任用完全由上级领导决定，不受其他因素影响。()

A.正确B.错误

22.平凉市国企中层干部在处理企业内部冲突时，应当优先考虑企业的整体利益。()

A.正确B.错误

23.平凉市国企中层干部在制定和执行企业决策时，可以不受法律法规的约束。()

A.正确B.错误

24.平凉市国企中层干部应当积极参与企业文化建设，推动企业文化的传播和落实。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述平凉市国企中层干部在企业风险管理中