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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

药店劳务聘用合同

甲方（药店）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳务人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务人员描述

1.劳务人员信息

劳务人员1：姓名为______，性别为______，年龄为______，身份证号码为______。

劳务人员2（如有）：姓名为______，性别为______，年龄为______，身份证号码为______。

乙方应具备从事药店工作的基本条件，如健康状况、专业技能等。

2.劳务人员职责

乙方在甲方药店工作期间，应遵守药店规章制度，认真履行岗位职责，包括但不限于药品销售、客户服务、药品陈列等工作。

乙方应保证提供的服务质量，确保顾客满意度。

二、劳务期限与工作内容

1.劳务期限

乙方在甲方药店工作的期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。

2.工作内容

乙方在甲方药店的工作内容包括但不限于：

（1）药品销售及咨询；

（2）药品陈列及整理；

（3）客户服务及投诉处理；

（4）药店日常管理工作。

三、劳务报酬与支付方式

1.劳务报酬

乙方在甲方药店工作的月工资为______元，具体工资结构及发放时间由双方另行约定。

乙方在试用期内工资为______元/月，试用期为______个月。

甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

2.支付方式

乙方工资采用银行转账方式支付，每月______日前由甲方将工资打入乙方指定的银行账户。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反药店规章制度；

（2）严重失职，给药店造成重大损失；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）被依法追究刑事责任。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未提供符合约定的工作条件；

（3）强迫劳动或非法限制人身自由。

2.违约责任

双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

甲方未按时足额支付工资的，应向乙方支付违约金______元/天。

乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合药店的工作要求。

有权根据药店经营情况调整乙方的工作岗位和职责，但应合理通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于工作环境、安全设施等。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供合理的工作时间和休息时间。

有权在合同期满后要求甲方给予合理的离职手续。

义务：

遵守药店的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

保守药店的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、团队合作等。

2.奖惩制度

根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，如奖金、晋升等。

对于工作表现不佳的乙方，甲方将进行警告或处罚，如扣除工资、降职等。

七、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满后，双方应协商是否续签合同。

任何一方在合同期内因故无法继续履行合同，应提前______个工作日书面通知对方，并协商解决合同终止事宜。

2.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反药店规章制度；

（2）严重失职，给药店造成重大损失；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）被依法追究刑事责任。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未提供符合约定的工作条件；

（3）强迫劳动或非法限制人身自由。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争