2025工程师劳务派遣服务协议书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025工程师劳务派遣服务协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、联系人

1.2劳务派遣单位名称、地址、联系人

1.3工程师姓名、身份证号码、联系方式

2.服务内容与范围

2.1工程师职责

2.2工程师工作地点

2.3工程师工作期限

3.工程师派遣方式

3.1派遣工程师数量

3.2派遣工程师岗位要求

3.3派遣工程师资格审核

4.服务费用与支付

4.1服务费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式及时间

5.工程师权益保障

5.1工资待遇

5.2社会保险

5.3休息休假

5.4职业健康安全

6.派遣单位责任

6.1提供工作条件

6.2负责工作安排

6.3监督工作进度

6.4解决工作纠纷

7.劳务派遣单位责任

7.1管理派遣工程师

7.2确保派遣工程师资质

7.3负责派遣工程师培训

7.4解决派遣工程师问题

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2劳务派遣单位违约责任

8.3工程师违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密条款的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2通知与送达

12.3合同修改与补充

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人签字

14.合同附件

14.1工程师派遣计划

14.2工资标准

14.3社会保险缴纳明细

14.4其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称:科技有限公司

1.2派遣单位地址:省市区路号

1.3派遣单位联系人:

1.4派遣单位联系电话:138xxxx5678

1.5劳务派遣单位名称:劳务派遣有限公司

1.6劳务派遣单位地址:省市区路号

1.7劳务派遣单位联系人:

1.8劳务派遣单位联系电话:139xxxx5678

1.9工程师姓名:

1.10工程师身份证号码:05678

1.11工程师联系方式:137xxxx5678

2.服务内容与范围

2.1工程师职责:负责项目的技术支持、现场施工管理、协调沟通等工作。

2.2工程师工作地点:省市区项目现场

2.3工程师工作期限:自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.工程师派遣方式

3.1派遣工程师数量:1名

3.3派遣工程师资格审核:由劳务派遣单位对派遣工程师进行资格审核,确保其符合岗位要求。

4.服务费用与支付

4.1服务费用总额:人民币100万元整。

4.2费用构成:包括派遣工程师工资、社会保险、福利待遇等。

4.3支付方式及时间:每月底前支付当月工资,社会保险及福利待遇按相关政策规定执行。

5.工程师权益保障

5.1工资待遇:每月工资人民币1万元整,按月支付。

5.2社会保险:按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.3休息休假:按照国家法定节假日安排休息,年假、病假等按相关规定执行。

5.4职业健康安全:提供符合国家标准的劳动保护用品,确保工程师在工作过程中的安全。

6.派遣单位责任

6.1提供工作条件:确保工程师工作场所安全、舒适,提供必要的工作设备。

6.2负责工作安排:根据项目需求,合理分配工作任务,确保工程师工作进度。

6.3监督工作进度:定期检查工程师工作情况,确保项目进度和质量。

6.4解决工作纠纷:及时解决工程师在工作中遇到的问题,维护工程师合法权益。

7.劳务派遣单位责任

7.1管理派遣工程师:负责派遣工程师的日常管理、培训、考核等工作。

7.2确保派遣工程师资质:对派遣工程师进行资质审核,确保其

文档评论(0)

175****4489 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档