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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版学校门卫聘用合同书范文

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校名称

1.2学校地址

1.3聘用人员姓名

1.4聘用人员身份证号码

1.5聘用人员联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

3.3合同终止条件

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

4.4工资调整机制

5.工作条件及设施

5.1工作环境

5.2工作设备

5.3安全保障措施

6.休假制度

6.1带薪休假

6.2事假

6.3病假

6.4产假

6.5婚假

6.6丧假

7.违约责任

7.1学校违约责任

7.2聘用人员违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密条款的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同附件

12.1聘用人员简历

12.2学校相关证明文件

13.其他约定事项

13.1合同附件清单

13.2其他补充条款

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署双方代表签字

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1学校名称：学校

1.2学校地址：省市区街道路号

1.3聘用人员姓名：

1.4聘用人员身份证号码：51000019900301

1.5聘用人员联系方式：138

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称：门卫

2.2岗位职责：

2.2.1负责学校大门的进出管理，对进出人员进行登记、核实身份；

2.2.2负责学校内部巡逻，确保校园安全；

2.2.3负责处理突发事件，配合学校进行安全保卫工作；

2.2.4负责校园环境卫生的维护；

2.2.5负责传达学校通知，协助学校做好各项工作；

2.3工作时间：每日8:0020:00，实行轮班制；

2.4工作地点：学校校园内

第三条聘用期限

3.1起止日期：2025年3月1日至2025年2月28日

3.2合同续签条件：聘用期间，双方均无违约行为，且根据工作需要，双方可协商续签；

3.3合同终止条件：

3.3.1聘用人员因个人原因提出辞职；

3.3.2学校因工作需要或聘用人员不符合岗位要求，单方面解除合同；

3.3.3出现法律、法规规定的其他合同终止情形。

第四条工资待遇

4.1基本工资：人民币2000元/月；

4.2奖金及补贴：根据工作表现，按学校规定给予相应奖金及补贴；

4.3工资支付方式及时间：每月10日前支付上一个月工资；

4.4工资调整机制：根据学校工资调整政策，每年进行一次工资调整。

第五条工作条件及设施

5.1工作环境：保持校园内整洁、安全、有序；

5.2工作设备：提供必要的工作工具和设备，如对讲机、记录本等；

5.3安全保障措施：学校为聘用人员提供必要的安全防护措施，如门卫室、防护设备等。

第六条休假制度

6.1带薪休假：每年享有10天带薪休假；

6.2事假：根据实际情况，可申请事假，请假需提前一天向学校汇报；

6.3病假：聘用人员患病，可按相关规定申请病假，并提供相关证明；

6.4产假：女性聘用人员产假按国家规定执行；

6.5婚假：聘用人员结婚，可享受3天婚假；

6.6丧假：聘用人员直系亲属去世，可享受3天丧假。

第七条违约责任

7.1学校违约责任：

7.1.1未按约定支付工资，应按国家相关规定支付违约金；

7.1.2未提供必要的工作条件及设施，应对聘用人员造成损失的，应予以赔偿；

7.1.3未履行合同约定，导致聘用人员权益受损的，应承担相应法律责任。

7.2聘用人员违约责任：

7.2.1违反合同约定，擅自离职，应按约定支付违约金；

7.2.2因个人原因造成学校损失，应承担相应赔偿责任；

7.2