标准有限公司劳动合同样式10篇.docxVIP

标准有限公司劳动合同样式10篇

篇1

甲方：标准有限公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方：标准有限公司，法定代表人：XXX，地址：XXXX，电话：XXXX。

乙方：XXX，性别：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，电话：XXXX。

第二条：劳动合同期限

（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起。其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（三）本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX工作完成时止。

第三条：工作地点和工作环境

甲方安排乙方在XXX部门从事XXX工作，乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。甲方根据工作需要为乙方提供必要的学习、工作条件和工具。乙方在工作期间应遵守甲方的工作规范和操作流程。

第四条：工作内容和要求

乙方的工作内容为：XXXX，甲方可根据工作需要和对乙方能力的考核，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位。乙方应达到甲方规定的工作标准。

第五条：工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应提前与乙方协商，并支付加班费。

（二）甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，乙方平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

（三）甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第六条：劳动报酬

（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为：XXX元。试用期的工资为：XXX元/月。甲方根据乙方的岗位调整、工作表现以及绩效考核情况，可以对乙方的工资进行调整。甲方承诺每月XX日为发薪日。

（二）乙方在试用期期间的工资为：XXX元/月。试用期结束后，甲方应根据本合同第五条的规定，确定乙方的工资结算方式。

（三）乙方因工受伤或者患职业病期间停工留薪期间，甲方应按照《工伤保险条例》的规定支付相关待遇。

（四）甲方在劳动合同终止、解除后应当按照《工伤保险条例》的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

（五）甲方应根据经营状况、规章制度、对乙方的考核结果以及乙方的岗位调整情况，确定是否对乙方实施奖励或惩罚措施，并书面通知乙方。

第七条：社会保险和福利待遇

（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。具体缴费比例为：养老保险由甲方缴纳XX%，乙方缴纳XX%；失业保险由甲方缴纳XX%，乙方缴纳XX%；医疗保险由甲方缴纳XX%，乙方缴纳XX%；工伤保险由甲方缴纳XX%，乙方不缴纳；生育保险由甲方缴纳XX%，乙方不缴纳。

（二）在合同期内因工伤或职业病导致死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定支付一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

（三）在合同期内因工伤或职业病导致部分丧失劳动能力的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定支付一次性伤残补助金、伤残津贴和护理费等费用。具体费用根据《工伤保险条例》的规定和劳动能力鉴定机构评定的伤残等级确定。护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。工伤职工符合规定护理费的支付条件时，甲方应按照上述规定支付护理费；工伤职工不符合规定护理费的支付条件时，甲方不支付护理费。工伤职工符合规定护理费的支付条件时，如果所在单位已经按月支付生活护理费的，不再重复享受工伤护理费待遇；如果所在单位没有按月支付生活护理费的，可以申请仲裁或提起诉讼要求所在单位按月支付生活护理费；如果所在单位没有按月支付生活护理费且没有能力按月支付的，可以申请工伤保险基金先行支付部分或者全部生活护理费用；如果单位拒不支付或者少支付的差额部分可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请支付令强制执行；如果因交通事故等原因造成工伤的

篇2

#甲方：标准有限公司

地址：

联系人：

联系电话：

#乙方：___________

地址：

联系人：

联系电话：

#鉴于甲方需要雇佣乙方从事