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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版最新经营院长职务聘用合同书范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.当事人信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.职务及职责

3.1职务名称

3.2职责范围

3.3职责内容

4.聘期及工作时间

4.1聘期起止时间

4.2工作时间规定

5.工资及待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3考勤及休假

6.绩效考核

6.1绩效考核指标

6.2绩效考核方式

6.3绩效考核结果运用

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.试用期及转正

9.1试用期期限

9.2转正条件

9.3试用期工资待遇

10.违约责任

10.1被聘用方违约责任

10.2聘用方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决地点

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定

14.1其他条款

14.2本合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同定义

本合同是指聘用方与被聘用方就经营院长职务的聘用事宜所签订的具有法律效力的书面协议。

1.2合同目的

本合同旨在明确聘用方与被聘用方在经营院长职务聘用过程中的权利、义务和责任，确保双方合作关系的稳定和发展。

1.3合同适用范围

本合同适用于聘用方与被聘用方在中华人民共和国境内就经营院长职务的聘用事宜所签订的协议。

第二条当事人信息

2.1聘用方信息

聘用方名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

2.2被聘用方信息

被聘用方姓名：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

第三条职务及职责

3.1职务名称

被聘用方在聘用期间担任的经营院长职务。

3.2职责范围

经营院长负责全面负责医院经营管理工作，包括但不限于：

（1）制定医院经营发展战略和计划；

（2）组织实施医院各项经营管理制度；

（3）管理医院人力资源，包括招聘、培训、考核和激励；

（4）负责医院财务预算、成本控制和利润实现；

（5）协调医院与其他部门、外部合作伙伴的关系；

（6）确保医院医疗服务质量和患者满意度；

（7）其他由聘用方交办的相关工作。

3.3职责内容

（1）制定并实施医院经营发展战略和计划；

（2）负责医院人力资源的招聘、培训、考核和激励；

（3）监督和指导医院财务预算、成本控制和利润实现；

（4）协调医院与其他部门、外部合作伙伴的关系；

（5）确保医院医疗服务质量和患者满意度；

（6）定期向聘用方汇报工作进展和存在的问题；

（7）完成聘用方交办的其他工作任务。

第四条聘期及工作时间

4.1聘期起止时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，聘期为____年。

4.2工作时间规定

被聘用方应按照聘用方规定的工作时间制度履行职责，每周工作时间为____小时，每天工作时间为____小时。

第五条工资及待遇

5.1基本工资

被聘用方的基本工资为每月____元。

5.2奖金及补贴

（1）年终奖金：根据被聘用方年度绩效考核结果，按基本工资的____%发放年终奖金；

（2）加班补贴：被聘用方在规定工作时间外加班，按照国家相关规定支付加班补贴；

（3）其他补贴：根据国家相关规定和聘用方实际情况，给予被聘用方相应的补贴。

5.3考勤及休假

被聘用方应遵守聘用方的考勤制度，按时上下班。根据国家相关规定，被聘用方享有法定节假日、年休假、病假等休假待遇。

第六条绩效考核

6.1绩效考核指标

（1）经营业绩：根据医院年度经营目标完成情况进行考核；

（2）团队管理：根据被聘用方对团队的管理能力和团