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破茧与承压:解析挑战性-阻碍性压力对员工问题预防行为的影响
一、引言
1.1研究背景
在现代职场中,压力已成为一种普遍存在的现象。随着经济全球化的推进、市场竞争的日益激烈以及工作节奏的不断加快,员工面临着来自工作任务、职业发展、人际关系等多方面的压力。据相关调查显示,大部分职场人都感受到了不同程度的压力,且压力源呈现多样化的趋势。例如,《2024职场人压力现状调查报告分析报告》指出,职场人面临的压力主要来自于工作量大、工作时间长以及对未来职业发展的不确定性。
以往研究将压力视为一个单一维度的概念,认为压力只会对员工产生负面影响。但近年来,越来越多的研究表明,压力并非完全是负面的,可
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