二零二五版保洁人员聘用协议书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版保洁人员聘用协议书

甲方(聘用方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被聘用方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、保洁人员描述

1.人员资质与职责

乙方应具备从事保洁工作的相关资质,如健康证明、培训证明等。

乙方负责甲方指定区域内的日常保洁工作,包括但不限于地面清洁、卫生间的清洁、垃圾清理等。

乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,确保保洁工作质量。

2.工作时间与休息

乙方的工作时间为每日______小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

乙方享有国家法定节假日和休息日,具体休息时间由甲方与乙方协商确定。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本协议的聘用期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

双方经协商一致,可延长聘用期限,但须签订书面协议。

2.薪酬待遇

乙方的基本工资为每月______元。

甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和补贴。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

三、工作纪律与考核

1.工作纪律

乙方应严格遵守甲方的工作纪律,不得迟到、早退、旷工。

乙方应爱护甲方财产,不得损坏或私拿公司物品。

乙方应服从甲方的管理,配合甲方的工作安排。

2.考核制度

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。

四、解除与终止

1.解除条件

乙方如有严重违反甲方工作纪律或损害甲方利益的行为,甲方有权解除本协议。

甲方因工作需要调整或撤销保洁岗位,可提前______天通知乙方解除本协议。

2.终止条件

双方协商一致,可终止本协议。

本协议期满,如双方无异议,本协议自动终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和检查,确保保洁工作符合要求。

有权根据工作表现调整乙方的薪酬和福利。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

保障乙方的合法权益,不得克扣工资。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照协议约定支付工资和福利。

有权对工作条件提出合理建议。

义务:

严格遵守工作纪律,保证工作质量。

积极配合甲方的工作安排。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、团队合作等。

2.奖惩措施

对于工作表现优秀的乙方,甲方将给予一定的奖励。

对于工作表现不佳或违反规定的乙方,甲方将根据情况给予警告、罚款或解除聘用关系。

七、保密条款

1.保密内容

乙方在聘用期间及离职后,对甲方的工作内容、商业秘密、客户信息等负有保密义务。

2.保密期限

保密期限自聘用关系终止之日起______年内。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工资标准、

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