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2025年企业用工合同下载7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，双方可依据实际情况续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。

2.甲方应保证乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。

3.具体工作时间和休假制度按照甲方规定执行。

四、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月____元，具体工资标准按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

4.甲方可以根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金和晋升机会。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

4.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：_______________________________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：________________________

地址：_______________________________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任___________岗位工作。

2.甲方可根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定制定具体的工作时间制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资发放形式为________（月薪/年薪），基本工资为________元/月。具体薪资调整机制按照甲方有关规定执行。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应缴纳部分由甲方代为扣缴。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方