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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版劳务派遣公司与学校合作协议书
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
1.2协议双方地址
1.3协议双方法定代表人
1.4协议双方联系方式
2.协议目的与依据
2.1协议目的
2.2协议依据
3.劳务派遣范围
3.1服务内容
3.2服务对象
3.3服务期限
4.劳务派遣人员资质
4.1人员选拔标准
4.2人员培训
4.3人员考核
5.费用与报酬
5.1费用构成
5.2报酬标准
5.3支付方式
5.4支付时间
6.劳动合同管理
6.1劳务派遣人员劳动合同
6.2劳务派遣人员社会保险
6.3劳务派遣人员福利待遇
7.质量控制与保障
7.1服务质量标准
7.2质量控制措施
7.3保障机制
8.安全生产与卫生
8.1安全生产责任
8.2安全教育培训
8.3卫生与防疫要求
9.知识产权保护
9.1知识产权归属
9.2知识产权使用
9.3知识产权保护措施
10.保密条款
10.1保密信息定义
10.2保密义务
10.3违约责任
11.协议变更与解除
11.1变更条件
11.2解除条件
11.3变更程序
11.4解除程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.法律适用与争议管辖
13.1法律适用
13.2争议管辖
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
甲方：劳务派遣公司
乙方：学校
1.2协议双方地址
甲方地址：省市区街道号
乙方地址：省市区街道号
1.3协议双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.4协议双方联系方式
2.协议目的与依据
2.1协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在劳务派遣方面的合作关系，实现资源共享，提高工作效率，共同为学生提供优质的教育服务。
2.2协议依据
本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。
3.劳务派遣范围
3.1服务内容
甲方根据乙方需求，派遣具备相应资质的员工至乙方提供教育教学、行政辅助、后勤保障等服务。
3.2服务对象
服务对象为乙方在校学生、教职工及学校其他工作人员。
3.3服务期限
本协议服务期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。
4.劳务派遣人员资质
4.1人员选拔标准
甲方派遣人员需具备国家规定的相应职业资格证书，且具有相关工作经验。
4.2人员培训
甲方对派遣人员进行岗前培训，确保其熟悉工作内容、岗位职责和操作流程。
4.3人员考核
甲方定期对派遣人员进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力和服务质量等。
5.费用与报酬
5.1费用构成
本协议费用包括派遣人员工资、社会保险、住房公积金、培训费用等。
5.2报酬标准
甲方按照国家规定和行业标准确定派遣人员工资待遇，并根据工作表现进行绩效奖励。
5.3支付方式
甲方每月支付乙方劳务派遣费用，乙方收到款项后应及时开具正规发票。
5.4支付时间
甲方于每月5日前将劳务派遣费用汇至乙方指定账户。
6.劳动合同管理
6.1劳务派遣人员劳动合同
甲方与派遣人员签订劳动合同，明确双方权利和义务。
6.2劳务派遣人员社会保险
甲方按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险，并确保其权益。
6.3劳务派遣人员福利待遇
甲方参照乙方同类岗位人员福利待遇，为派遣人员提供相应福利。
7.质量控制与保障
7.1服务质量标准
甲方确保派遣人员按照乙方要求提供优质服务，达到国家规定的教育服务质量标准。
7.2质量控制措施
甲方建立健全服务质量监控体系，定期对派遣人员进行服务质量评估。
7.3保障机制
甲方设立服务质量保障基金，用于解决因服务质量问题引发的纠纷。
8.安全生产与卫生
8.1安全生产责任
甲乙双方应共同遵守国家有关安全生产的法律、法规，甲方对派遣人员的安全生产负直接责任。
8.2安全教育培训
甲方应定期对派遣人员进行安全生产教育培训，确保其掌握必要的安全知识和操作技能。
8.3卫生与防疫要求
甲方应确保派遣人员遵守卫生防疫规定，保持工作场所的清洁卫生，预防传染病的发生。
9.知识产权保护
9.1知识产权归属
本协议涉及的知识产权归各自所有者所有，未经许可不得擅自使用。
9.2知识产权使用
甲乙双方在协议有效期内，有权在各自范围内使用对方提供的知识产权，但不得侵犯对
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