基于多元激励理论的S渔业公司海外基地人员激励体系创新研究.docx

基于多元激励理论的S渔业公司海外基地人员激励体系创新研究

一、引言

1.1研究背景

在经济全球化的大背景下，渔业行业的国际化发展趋势愈发显著。随着国际贸易自由化政策的实施，渔业产业在全球范围内的资源配置、生产组织、市场拓展和贸易往来日益频繁。一方面，渔业资源的全球分布不均，促使各国渔业企业积极拓展国际市场，以获取更丰富的渔业资源；另一方面，发达国家对渔业资源的开发和利用需求不断增加，进一步推动了渔业产业的国际化进程。在这一趋势下，渔业产业链从传统的捕捞、加工向销售环节不断延伸，国际化步伐逐步加快。例如，远洋捕捞产品的国际贸易量持续增长，跨国渔业企业在海外设立养殖基地、加工厂等，国际间的渔业