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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025员工试用期协议书书范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.试用期期限

3.1试用期的起止时间

3.2试用期延长的条件及程序

4.工作岗位与职责

4.1员工工作岗位

4.2员工工作职责

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.试用期考核

8.1考核内容

8.2考核标准

8.3考核程序

9.试用期转正

9.1转正条件

9.2转正程序

10.试用期解除合同

10.1解除合同的条件

10.2解除合同的程序

11.违约责任

11.1用人单位违约责任

11.2员工违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3合同生效及终止条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确用人单位与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

单位名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

2.2员工基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

学历：____________________

联系电话：____________________

3.试用期期限

3.1试用期的起止时间

本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

3.2试用期延长的条件及程序

在试用期内，如因不可抗力或特殊原因导致试用期无法按期结束，经双方协商一致，可延长试用期，但延长期限不得超过原试用期的剩余时间。

4.工作岗位与职责

4.1员工工作岗位

员工在本单位担任____________________岗位。

4.2员工工作职责

1.遵守国家法律法规、单位规章制度和操作规程；

2.完成上级领导交办的工作任务；

3.保持工作场所的安全、卫生和整洁；

4.维护单位形象，积极传播正能量。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

员工实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

5.2休息休假规定

员工享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假待遇。

6.工资待遇

6.1基本工资

员工试用期基本工资为人民币__元/月。

6.2奖金及津贴

员工在试用期内，享有单位规定的奖金及津贴。

6.3工资支付方式及时间

员工工资按月支付，每月__日前支付至员工本人指定的银行账户。

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险缴纳

用人单位依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

员工享有单位规定的福利待遇，包括但不限于：

1.带薪年休假；

2.生日福利；

3.婚丧嫁娶慰问金；

4.员工体检等。

8.试用期考核

8.1考核内容

1.员工对岗位职责的熟悉程度和履行情况；

2.员工的工作能力和工作表现；

3.员工的团队合作精神和工作态度；

4.员工对新环境的适应能力。

8.2考核标准

考核标准依据员工岗位职责、工作表现、团队合作能力等制定，具体标准如下：

8.3考核程序

1.试用期满前，用人单位将对员工进行综合考核；

2.考核由用人单位指定的考核人员负责，考核过程应公平、公正；

3.考核结果应在考核结束后3个工作日内通知员工。

9.试用期转正

9.1转正条件

1.完成试用期考核，各项指标均达到合格标准；

2.遵守单位规章制度，无重大违纪行为；

3.没有严重失职行为，未给单位造成重大经济损失。

9.2转正程序

1.试用期满前，员工应向用