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荆门市国企招聘中层干部笔试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.荆门市国有企业中层干部选拔应坚持哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备，以德为先

C.注重实绩，突出能力

D.以上都是

2.以下哪项不属于国有企业中层干部的基本条件？()

A.具有良好的思想政治素质

B.具有丰富的管理经验

C.具有良好的身体状况

D.具有外国国籍

3.国有企业中层干部选拔程序的第一步是什么？()

A.确定选拔岗位和人数

B.发布招聘公告

C.组织报名和资格审查

D.进行笔试和面试

4.国有企业中层干部选拔中，笔试成绩占总成绩的比例是多少？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

5.以下哪种情况不属于国有企业中层干部的违纪行为？()

A.利用职务之便谋取私利

B.违反国家法律法规

C.诚实守信，廉洁自律

D.滥用职权，损害国家利益

6.国有企业中层干部选拔中，面试主要考察哪些方面？()

A.管理能力

B.业务能力

C.沟通能力

D.以上都是

7.国有企业中层干部选拔结果公布后，对有异议的处理方式是什么？()

A.直接忽略

B.组织调查核实

C.强行执行

D.公开回复

8.以下哪种情况不属于国有企业中层干部的任职回避？()

A.与本人有夫妻关系的亲属

B.与本人有子女关系的亲属

C.与本人有兄弟姐妹关系的亲属

D.与本人有姻亲关系的亲属

9.国有企业中层干部试用期满后，应进行哪些考核？()

A.绩效考核

B.能力考核

C.诚信考核

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.国有企业中层干部选拔过程中，以下哪些行为是违反公平公正原则的？()

A.未经公开选拔程序选拔干部

B.对不同候选人采用不同标准

C.选拔过程公开透明，接受监督

D.拒绝符合条件的候选人参加选拔

11.在国有企业中层干部选拔中，以下哪些条件是基本要求？()

A.具有良好的思想政治素质

B.具有履行职责的专业知识和能力

C.具有良好的道德品质和廉洁自律意识

D.具有外国国籍

12.国有企业中层干部选拔考试中，以下哪些内容是笔试的主要内容？()

A.管理知识

B.专业知识

C.法律法规知识

D.个人爱好

13.以下哪些情况属于国有企业中层干部选拔的后续工作？()

A.体检

B.调档

C.公示选拔结果

D.选拔过程录音录像

14.在国有企业中层干部选拔过程中，以下哪些措施有助于提高选拔的透明度？()

A.选拔过程公开透明

B.邀请社会各界人士进行监督

C.选拔结果及时向社会公布

D.不对候选人的个人隐私进行公开

三、填空题(共5题)

15.根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事由谁任免？

16.国有企业中层干部选拔中，选拔程序应包括报名、资格审查、______、面试、考察、公示和任用等环节。

17.国有企业中层干部选拔应坚持______、______、______的原则，确保选拔工作的公平公正。

18.国有企业中层干部试用期一般为______个月，试用期不合格的，不予任用。

19.国有企业中层干部选拔中，______是干部选拔任用工作的重要依据。

四、判断题(共5题)

20.国有企业中层干部选拔过程中，可以不经公开选拔程序直接任命干部。()

A.正确B.错误

21.国有企业中层干部选拔考试中，笔试成绩是唯一的选拔依据。()

A.正确B.错误

22.国有企业中层干部选拔中，试用期可以无限期延长。()

A.正确B.错误

23.国有企业中层干部选拔中，所有岗位均需进行公开选拔。()

A.正确B.错误

24.国有企业中层干部选拔过程中，候选人的个人隐私信息可以公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述国有企业中层干部选拔的基本原则。

26.在国有企业中层干部选拔过程中，如何保证选拔的公平性？

27.国有企业中层干部试用期满后，应如何进行考核？

28.在国有企业中层干部选拔中，如何处理群众对选拔结果的异议？

29.国有企业中层干部选拔过程中，如何体现对干部的关爱和激励？

荆门市国企招聘中层干部笔试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】