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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025全新人力开发外包合同书
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的与意义
2.合同双方基本信息
2.1甲方法定代表人（或负责人）姓名及联系方式
2.2乙方法定代表人（或负责人）姓名及联系方式
2.3双方注册地址及联系方式
3.人力开发外包服务内容
3.1乙方提供的人力资源服务类型
3.2乙方提供的人力资源服务范围
3.3乙方提供的人力资源服务期限
4.人力开发外包服务标准
4.1乙方提供的人力资源服务标准
4.2乙方提供的人力资源服务质量要求
4.3乙方提供的人力资源服务效果评估标准
5.人力开发外包服务费用
5.1人力开发外包服务费用总额
5.2人力开发外包服务费用支付方式
5.3人力开发外包服务费用支付时间
6.人力开发外包服务期限
6.1人力开发外包服务开始时间
6.2人力开发外包服务结束时间
6.3人力开发外包服务期限的延长与缩短
7.人力开发外包服务交付
7.1人力开发外包服务交付方式
7.2人力开发外包服务交付时间
7.3人力开发外包服务交付地点
8.保密条款
8.1双方保密义务
8.2保密信息的范围
8.3保密信息的处理方式
9.违约责任
9.1违约情形及处理方式
9.2违约金的计算与支付
9.3违约责任的免除
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除的情形
11.2合同解除的程序
11.3合同解除后的处理
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止后的处理
13.其他约定
13.1合同附件
13.2合同变更
13.3合同补充
14.合同签署与生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.2合同订立的目的与意义
1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在人力开发外包业务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。
1.2.2通过本合同，甲乙双方共同推动人力开发外包业务的健康发展，提高人力资源管理效率。
2.合同双方基本信息
2.1甲方法定代表人（或负责人）姓名及联系方式
2.1.1甲方法定代表人：
2.1.2联系电话：138xxxx5678
2.2乙方法定代表人（或负责人）姓名及联系方式
2.2.1乙方法定代表人：
2.2.2联系电话：139xxxx5678
2.3双方注册地址及联系方式
2.3.1甲方法定代表人注册地址：省市区路号
2.3.2乙方法定代表人注册地址：省市区路号
3.人力开发外包服务内容
3.1乙方提供的人力资源服务类型
3.1.1人才招聘
3.1.2员工培训
3.1.3绩效考核
3.1.4员工关系管理
3.2乙方提供的人力资源服务范围
3.2.1甲方所属部门的人力资源管理
3.2.2甲方下属子公司的部分人力资源管理工作
3.2.3甲方项目组的人力资源管理工作
3.3乙方提供的人力资源服务期限
3.3.1本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
4.人力开发外包服务标准
4.1乙方提供的人力资源服务标准
4.1.1乙方提供的服务应满足甲方业务发展需求，确保人力资源管理工作的顺利进行。
4.1.2乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准。
4.2乙方提供的人力资源服务质量要求
4.2.1乙方提供的服务质量应达到甲方满意。
4.2.2乙方应定期向甲方汇报工作进展及服务质量。
4.3乙方提供的人力资源服务效果评估标准
4.3.1乙方提供的服务效果应通过甲方内部评估及第三方评估进行综合评定。
5.人力开发外包服务费用
5.1人力开发外包服务费用总额
5.1.1本合同人力开发外包服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。
5.2人力开发外包服务费用支付方式
5.2.1甲方应于合同签订后五个工作日内支付乙方首期费用人民币伍万元整（￥50,000.00）。
5.2.2甲方应于每月底前支付乙方当月费用人民币伍万元整（￥50,000.00）。
5.3人力开发外包服务费用支付时间
5.3.1甲方应在约定的时间内将费用
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