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白山市国企招聘中层干部笔试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.白山市国有企业中层干部应当具备哪些基本条件？()

A.具备良好的思想政治素质和职业道德

B.具备相关专业知识和实际工作能力

C.具备一定的领导能力和管理能力

D.以上都是

2.下列哪项不属于企业内部控制的目标？()

A.保证企业资产的安全与完整

B.提高企业的经济效益

C.预防和发现内部舞弊

D.增加企业成本

3.我国《劳动合同法》规定，劳动者连续工作满几年的可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.以下哪个选项不属于企业财务管理的主要内容？()

A.筹资管理

B.投资管理

C.人力资源配置

D.收入管理

5.下列哪项不属于市场经济的基本特征？()

A.市场主体多元化

B.资源配置市场化

C.政府直接干预经济活动

D.市场机制有效发挥作用

6.在社会主义市场经济条件下，企业的经营目标是什么？()

A.获取最大利润

B.提高员工福利

C.服从国家宏观调控

D.以上都是

7.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事人数应当为多少以上？()

A.3人以上

B.5人以上

C.7人以上

D.9人以上

8.企业内部控制制度的核心是什么？()

A.风险管理

B.内部审计

C.信息披露

D.权责明确

9.在劳动合同中，试用期最长不得超过多少时间？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是白山市国企中层干部应具备的素质？()

A.政治素质高

B.具备较强的组织协调能力

C.具备良好的职业道德

D.具备丰富的管理经验

E.具备较强的学习能力

11.企业内部控制的目标包括哪些？()

A.保证财务报告的真实性

B.防范经营风险

C.提高经营效率

D.保障员工权益

E.优化资源配置

12.以下哪些属于市场经济的基本特征？()

A.市场主体多元化

B.资源配置市场化

C.政府直接干预经济活动

D.市场机制有效发挥作用

E.社会主义公有制

13.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事会职权包括哪些？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换董事、监事

C.制定公司的年度财务预算方案、决算方案

D.制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案

E.对外代表公司签订合同

14.以下哪些是加强企业内部审计的措施？()

A.建立健全内部审计制度

B.加强内部审计人员的专业培训

C.完善内部审计的独立性

D.定期开展内部审计工作

E.提高内部审计的效率

三、填空题(共5题)

15.白山市国企中层干部选拔任用应当严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，确保选拔任用工作公开、公平、公正。

16.企业内部控制的目标之一是防范和化解风险，确保企业资产的安全与完整。

17.在市场经济条件下，企业应当遵循市场规律，实现经济效益的最大化。

18.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者连续工作满一定年限后，有权与用人单位签订无固定期限劳动合同。

19.企业财务管理的基本职能包括筹资管理、投资管理、营运资金管理和收入管理等。

四、判断题(共5题)

20.白山市国企中层干部的选拔任用应当完全由上级领导决定，不受其他因素影响。()

A.正确B.错误

21.企业内部控制制度是为了降低企业的经营风险，因此内部控制越严格，企业的经营风险就越低。()

A.正确B.错误

22.在市场经济条件下，企业的经济效益是其生存和发展的唯一目标。()

A.正确B.错误

23.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事会负责制定公司的年度财务预算方案。()

A.正确B.错误

24.企业内部审计的目的是为了发现和纠正企业的舞弊行为。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述白山市国企中层干部选拔任用的基本原则。

26.谈谈你对企业内部控制制度在防范风险中的作用。

27.在市场经济条件下，企业如何实现经济效益与社会责任的平衡？

28.请说明企业财务管理在企业管理中的重要性。

29.如何理解《中华人民共和国公司法