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2024年民主生活会领导干部对照检查材料

一、民主生活会整改情况

在过去的一年中，我作为领导干部，深刻认识到民主生活会对于加强党内监督、促进班子团结、提升个人党性修养的重要性。在2023年的民主生活会上，针对查摆出的问题，我制定了详细的整改计划，并逐一落实。

1.加强理论学习：我坚持每周至少安排一次集中学习，深入学习党的最新理论成果，特别是党的二十大精神，确保自己政治立场坚定，思想紧跟时代步伐。

2.强化党性修养：通过参加党性教育培训、重温入党誓词等活动，我进一步坚定了理想信念，增强了党性观念，提升了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

3.改进工作作风：针对群众反映强烈的官僚主义、形式主义等问题，我深入基层调研，了解群众需求，切实解决了一批实际问题，有效改善了工作作风。

4.严明纪律规矩：我严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种不正之风，维护了党的良好形象。

5.推动全面从严治党：作为单位主要负责人，我认真履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，完善监督机制，确保各项制度得到有效执行。

二、存在的主要问题

（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

6.政治敏锐性不够强：在面对复杂多变的国内外形势时，有时对潜在的政治风险预判不足，缺乏足够的政治警觉性。

7.政治立场有时动摇：在个别问题上，未能始终保持与党中央的高度一致，存在模棱两可、含糊其辞的现象。

8.党内团结意识弱化：在班子内部，有时因工作意见不合而产生分歧，未能及时有效沟通，影响了团队凝聚力。

（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

9.党性修养有待提升：面对工作中的困难和挑战，有时表现出畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。

10.纪律观念有所松懈：在执行党的纪律方面，虽然总体上是严格的，但在个别小事上存在侥幸心理，未能做到时刻警醒。

11.工作作风不够扎实：有时存在浮于表面、流于形式的问题，深入基层调研不够深入，未能充分掌握第一手资料。

（三）在遵规守纪清正廉洁前提下勇于担责敢于创新方面

12.担当精神不足：面对改革创新的艰巨任务，有时缺乏主动作为的勇气，存在等靠要的思想。

13.创新意识不强：在工作中，习惯于沿用老办法、老思路，缺乏对新理念、新技术的探索和应用。

14.廉洁自律需加强：虽然能够自觉遵守廉洁从政的各项规定，但在一些细节上仍需更加谨慎，防止微腐败现象的发生。

（四）在履行全面从严治党政治责任方面

15.主体责任落实不到位：作为单位主要负责人，对全面从严治党的重视程度不够，导致一些违纪违法问题未能及时发现和纠正。

16.监督机制不健全：单位内部监督机制不完善，存在监督盲区，未能形成有效的权力制约和监督机制。

17.党风廉政教育不深入：对党员干部的党风廉政教育缺乏系统性和针对性，导致部分干部廉洁意识淡薄。

三、原因剖析

18.理论学习不够深入：对党的理论和路线方针政策学习不够系统、不够深入，导致政治敏锐性和政治鉴别力不强。

19.党性修养锻炼不足：缺乏长期的党性锻炼和党性修养，导致在面对困难和挑战时，缺乏坚定的理想信念和顽强的斗争精神。

20.纪律观念淡薄：对党的纪律和规矩缺乏足够的敬畏之心，导致在个别小事上存在侥幸心理，未能做到时刻警醒。

21.担当精神缺失：面对改革创新的艰巨任务，缺乏主动作为的勇气和决心，存在畏难情绪和等靠要的思想。

22.创新意识不强：缺乏对新理念、新技术的探索和应用，习惯于沿用老办法、老思路，导致工作创新不足。

23.监督意识不强：作为单位主要负责人，对全面从严治党的重视程度不够，导致监督机制不健全，存在监督盲区。

24.教育引导不力：对党员干部的党风廉政教育缺乏系统性和针对性，导致部分干部廉洁意识淡薄，缺乏自律意识。

四、整改措施

（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

25.加强政治理论学习：定期组织班子成员学习党的理论和路线方针政策，特别是党的二十大精神，提高政治敏锐性和政治鉴别力。

26.强化党性修养锻炼：通过参加党性教育培训、重温入党誓词等活动，增强党性观念，提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

27.加强班子团结：建立健全班子内部沟通机制，及时化解工作分歧，增强班子凝聚力和战斗力。

（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

28.提升党性修养：加强党性锻炼，坚定理想信念，增强攻坚克难的勇气和决心。

29.严明纪律规矩：严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种不正之风。

30.改进工作作风：深入基层调研，了解群众需求，切实解决一批实际问题，改进工作作风，提高工作效能。

此外，我还将采取以下具体措施：

加强学习培训：定期组织党员干部学习党的理论和路