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因工伤解除劳动合同7篇

篇1

本协议于【协议签署日期】在【工作地点】由以下双方签订：

甲方：【雇主全称】，法定代表人：【法定代表人姓名】，注册地址：【注册地址】

乙方：【员工全称】，性别：【性别】，年龄：【年龄】，身份证号码：【身份证号码】，住址：【员工住址】

鉴于乙方曾在甲方就职，且因工作期间受伤，现双方经协商一致，决定解除原劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：

一、双方一致同意提前解除原劳动合同

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，经双方协商一致，同意于本协议生效之日起提前解除原劳动合同。

二、工伤认定及处理方式

1.乙方在甲方工作期间所受伤害已经认定为工伤。

2.甲方已按照相关法律法规的规定，为乙方完成了工伤认定及劳动能力鉴定手续。

3.甲方已按照法律法规的规定，对乙方进行了相应的工伤赔偿。

三、解除劳动合同后的待遇及安排

1.甲方已支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等全部待遇。

2.甲方已支付乙方工伤期间的相关医疗费用及康复费用。

3.乙方享受法定医疗期，医疗期间工资、福利待遇按照国家和地方有关规定执行。

4.乙方医疗期结束后，双方按照法律法规的规定，就劳动关系终止后的待遇问题进行协商并达成共识。

四、保密和竞业限制条款

1.双方同意，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定）不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免对甲方构成竞争压力。

2.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露甲方商业机密。

五、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方因本协议履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.若任何一方违反本协议的约定，应承担由此造成的全部损失。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

法定代表人（签字）：______________________日期：______________

篇2

本协议于双方自愿、平等的基础上达成，甲方代表公司，乙方代表受伤员工。本协议旨在明确双方关于因工伤解除劳动合同的权利与义务。

一、协议背景

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，经双方协商一致，决定解除劳动合同。甲方将根据相关法律法规，对乙方进行相应的工伤补偿和安置。

二、双方基本信息

甲方：（公司全称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（公司法定代表人姓名）

乙方：（员工姓名）

性别：（员工性别）

身份证号：（员工身份证号码）

联系电话：（员工联系电话）

三、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。

2.解除方式：双方协商一致，和平解除劳动合同。

四、工伤补偿和安置

1.甲方将按照国家和地方的相关法律法规，对乙方进行工伤补偿。包括但不限于：医疗费、工伤津贴、一次性工伤医疗补助金等。

2.甲方将尽力为乙方提供适当的安置，包括但不限于：推荐到其他公司、提供职业培训、协助办理失业登记等。具体安置方式和时间，双方将另行协商确定。

五、双方权利和义务

1.甲方有权按照相关法律法规解除与乙方的劳动合同，并支付相应的工伤补偿。

2.乙方有权获得工伤补偿和安置，并应配合甲方办理相关手续。

3.乙方应保证在解除劳动合同后，不得对甲方进行任何形式的诋毁或恶意攻击。

4.双方应保守公司商业秘密和员工个人隐私。

六、违约责任和解决争议的方式

1.若甲方未按照本协议约定支付工伤补偿或进行安置，乙方有权向甲方追究法律责任。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签署之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议条款的修改和补充，应经双方协商一致，并书面确认。

八、签署

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

法定代表人（签字）：_______________________