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平凉市国企中层干部招聘笔试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利？()

A.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

B.宗教信仰自由

C.被选举权与被选举权

D.申诉、控告、检举的权利和取得赔偿的权利

2.关于我国经济体制改革的总体目标，以下哪个说法是正确的？()

A.建立社会主义市场经济体制

B.实现共同富裕

C.建立现代企业制度

D.建立社会主义民主政治

3.根据《中国共产党纪律处分条例》，对违反党纪的行为，应当给予什么处分？()

A.警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

B.记过、降级、撤职、留用察看、开除

C.警告、记过、降级、撤职、开除

D.严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍、撤销职务

4.下列哪项不是我国宪法规定的人大代表的权利？()

A.提案权、审议权、表决权、选举权和被选举权

B.参与立法、监督政府工作、提出质询案的权利

C.参与讨论决定国家重大事务的权利

D.参与国家事务的管理和决策的权利

5.我国实行哪种政治制度？()

A.总统制

B.议会制

C.民主集中制

D.执政党制度

6.以下哪个不属于《中华人民共和国国家安全法》规定的国家安全领域？()

A.国家政治安全

B.经济安全

C.社会稳定

D.文化安全

7.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升应当具备哪些条件？()

A.工作表现优秀，具备相应的资格条件，工作年限符合规定

B.工作年限符合规定，年度考核连续两年以上优秀

C.工作表现突出，具备相应的资格条件，连续两年考核为优秀

D.具备相应的资格条件，工作表现优秀，年度考核连续两年以上称职

8.以下哪项不属于我国法律体系的基本法律？()

A.宪法

B.刑法

C.行政法

D.宪法修正案

9.关于我国的国家机构，以下哪个说法是正确的？()

A.国家主席、国务院总理、最高人民法院院长由全国人民代表大会选举产生

B.国家主席、国务院总理、最高人民法院院长由全国人民代表大会常务委员会选举产生

C.国家主席、国务院总理、最高人民法院院长由全国人民代表大会常务委员会委员长提名，全国人民代表大会选举产生

D.国家主席、国务院总理、最高人民法院院长由全国人民代表大会常务委员会委员长提名，全国人民代表大会常务委员会选举产生

10.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的决定应当以什么形式作出？()

A.书面形式

B.口头形式

C.书面形式或口头形式

D.公示形式

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是平凉市国企中层干部应具备的基本素质？()

A.良好的政治素质和职业道德

B.强烈的事业心和责任感

C.丰富的管理经验

D.良好的沟通协调能力

E.优秀的团队协作精神

12.在平凉市国企中层干部选拔过程中，以下哪些是考察的重点？()

A.应聘者的专业知识水平

B.应聘者的实际工作能力

C.应聘者的职业道德和职业操守

D.应聘者的团队协作精神

E.应聘者的创新能力

13.以下哪些行为属于违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位强迫劳动者加班，不支付加班费

C.用人单位非法解除劳动合同

D.用人单位未依法缴纳社会保险费

E.用人单位安排劳动者从事禁忌劳动

14.以下哪些是平凉市国企中层干部应当遵循的工作原则？()

A.以人民为中心

B.公开、公平、公正

C.依法行政

D.高效、廉洁、勤政

E.创新发展

15.在平凉市国企中层干部的管理工作中，以下哪些措施有助于提高工作效率和质量？()

A.完善内部管理制度

B.加强员工培训与教育

C.引入先进的管理技术

D.建立健全考核评价体系

E.营造良好的企业文化

三、填空题(共5题)

16.平凉市国企中层干部招聘坚持的原则是：

17.我国国企中层干部应遵守的职业道德规范包括：

18.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。以下不属于劳动合同必备条款的是：

19.平凉市国企中层干部在履行职责过程中，应坚持民主集中制原则，其核心是：

20.我国国企中层干部选拔任用工作，应当遵循以下哪个程序？

四、判断题(共5题)

21.平凉市国企中层干部招聘过程中，应聘者的个人背景和关系网是选拔的重要依据。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可以随时解