2025导购员临时工劳动合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025导购员临时工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

4.3加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险和福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.劳动保护

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3健康检查

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1保密条款

11.2法律适用

11.3合同附件

12.合同生效

13.合同份数

14.合同签署

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:___________

甲方住所:___________

法定代表人:___________

联系电话:___________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:___________

乙方性别:___________

乙方身份证号码:___________

乙方住址:___________

联系电话:___________

2.合同期限

2.1合同起止日期

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。

2.2合同续签条件

在合同期满前,双方如需续签合同,应提前__个月书面提出续签意向,经双方协商一致后,可续签本合同。

3.工作内容

3.1工作岗位

乙方在本合同期限内担任甲方导购员临时工岗位。

3.2工作职责

乙方应遵守甲方各项规章制度,认真履行导购员岗位职责,具体职责如下:

1.主动了解顾客需求,为顾客提供专业导购服务;

2.负责商品陈列、整理及维护;

3.协助店长完成各项销售及管理任务;

4.完成甲方交办的其他临时性工作。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方设在___________的店铺。

4.工作时间

4.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间,每日工作时间为__小时,每周工作__天。

4.2休息时间规定

乙方每周享有__天休息时间,具体休息日由甲方安排。

4.3加班规定

乙方在法定工作时间内外的加班,按照国家有关法律法规执行,加班工资计算标准为:__元/小时。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月__元,按月支付。

5.2奖金及补贴

乙方享有岗位奖金、绩效奖金等,具体金额及发放方式由甲方根据实际情况确定。

5.3工资支付方式及时间

甲方每月__日前通过银行转账或现金方式支付乙方工资。

6.社会保险和福利

6.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

7.劳动保护

7.1工作环境

甲方确保乙方工作环境安全、卫生,符合国家相关法律法规要求。

7.2安全生产

甲方对乙方进行安全生产教育,确保乙方具备必要的安全知识和技能。

7.3健康检查

甲方为乙方提供定期健康检查,确保乙方身体健康。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按约定支付乙方工资,每逾期一日,应向乙方支付相当于应付款项的__%的违约金。

若甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,乙方有权要求甲方立即补缴,并支付相应的滞纳金。

若甲方违反合同约定,导致乙方人身安全受到威胁,甲方应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

若乙方未按约定履行工作职责,甲方有权给予警告或解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失。

若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权立即解除合同,并保留追究乙方法律责任的权利。

9.合同解除

9.1合同解除条件

1.乙方因个人原因提出解除合同;

2.甲方因乙方严重违反合同约定或国家法律法规,解除合同;

3.乙方因不可抗力原因无法履行合同;

4.双方协商一致解除合同。

9.2合同解除程序

1.双方协商一致解除合同的,应签订书面协议;

2.因甲方违约解除合同的,乙方应在知道或应当知道违约行为之日起__日内书面通知甲方;

3.因乙方违约解除合同的,甲

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