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兴安盟国企中层干部竞聘笔试题

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.在国有企业改革中，以下哪项不属于深化劳动用工制度改革的内容？()

A.建立健全劳动合同制度

B.完善员工收入分配制度

C.推行企业民主管理

D.建立健全社会保障制度

2.我国国有企业实行资产经营责任制，以下哪项不属于资产经营责任制的基本原则？()

A.权责一致原则

B.资源优化配置原则

C.激励与约束相结合原则

D.党委领导原则

3.根据《中华人民共和国公司法》，以下哪项不属于公司的组织机构？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.财务部

4.以下哪项不是国有企业在市场竞争中应具备的核心竞争力？()

A.技术创新能力

B.管理水平

C.资本实力

D.企业形象

5.在国有企业改革中，以下哪项不是推进混合所有制改革的目标？()

A.提高国有企业活力和效率

B.优化国有经济布局和结构

C.推动国有企业实现转型升级

D.增加国有企业收入

6.以下哪项不是我国国有企业领导人员选拔任用的基本条件？()

A.政治素质好

B.业务能力强

C.道德品质好

D.有犯罪记录

7.在国有企业改革中，以下哪项不属于企业内部激励机制的内容？()

A.岗位工资制

B.绩效考核制度

C.员工持股计划

D.企业文化建设

8.我国国有企业改革的目标是建立现代企业制度，以下哪项不是现代企业制度的核心内容？()

A.公司法人制度

B.市场竞争机制

C.政企分开

D.企业党委会

9.以下哪项不是我国国有企业改革的原则之一？()

A.坚持党的领导

B.坚持市场化改革方向

C.坚持以人民为中心

D.坚持企业规模最大化

10.在国有企业改革中，以下哪项不属于优化国有资本布局的内容？()

A.加强战略性新兴产业布局

B.提升国有资本控制力、影响力和抗风险能力

C.优化国有企业治理结构

D.提高国有企业国际竞争力

二、多选题(共5题)

11.国有企业改革的主要目标包括以下哪些方面？()

A.提高企业经济效益

B.增强企业市场竞争力

C.完善公司治理结构

D.保障员工权益

E.促进国有企业转型升级

12.以下哪些措施有助于推进国有企业混合所有制改革？()

A.引入非国有资本参与国有企业改革

B.放宽国有企业股权结构限制

C.完善国有资产管理体制

D.提高国有企业创新能力

E.加强国有企业党建工作

13.在国有企业领导人员选拔任用中，应坚持以下哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.党管干部原则

D.市场化选人用人原则

E.年轻化、知识化、专业化原则

14.以下哪些属于国有企业在市场竞争中应具备的核心竞争力？()

A.技术创新能力

B.品牌影响力

C.人力资源优势

D.管理水平

E.资本实力

15.以下哪些是国有企业深化改革，推动高质量发展的关键举措？()

A.推进供给侧结构性改革

B.深化国有企业改革

C.推动绿色发展

D.加强国际竞争力

E.提高企业盈利能力

三、填空题(共5题)

16.我国国有企业的根本任务是（）。

17.国有企业改革要坚持（）的原则。

18.国有企业的核心竞争力包括（）。

19.国有企业领导人员选拔任用要坚持（）。

20.国有企业混合所有制改革旨在（）。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在国民经济中具有绝对的主导地位。()

A.正确B.错误

22.国有企业改革就是将国有企业全部转变为民营企业。()

A.正确B.错误

23.国有企业领导人员的选拔任用完全由市场决定。()

A.正确B.错误

24.国有企业的混合所有制改革会削弱国有企业的主体地位。()

A.正确B.错误

25.国有企业改革的最终目标是实现国有企业私有化。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业改革的基本原则。

27.如何理解国有企业在国民经济中的主导作用？

28.在国有企业改革中，如何处理国有企业与市场的关系？

29.如何提高国有企业的创新能力？

30.在国有企业改革中，如何保障员工的合法权益？

兴安盟国企中层干部竞聘笔试题

一、单选题(