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失业金解除合同范本10篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除失业金合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

鉴于乙方在甲方工作期间，甲方曾向乙方提供失业金作为福利待遇，现因乙方提出解除劳动关系，双方经过友好协商，同意解除失业金合同。

二、协议内容

1.失业金支付情况

甲方已向乙方支付失业金，具体支付情况如下：

（1）支付时间：自乙方入职以来，甲方每月向乙方支付失业金。

（2）支付金额：每月支付失业金人民币_________元。

（3）支付依据：根据《中华人民共和国劳动法》及甲方内部规章制度，因乙方非因本人意愿中断就业，甲方有义务向乙方支付失业金。

本协议自双方签字之日起生效，即日起乙方与甲方的失业金合同正式解除。

3.失业金退款事宜

（1）退款金额：乙方需向甲方退还失业金人民币_________元。

（2）退款时间：乙方应在协议生效之日起五个工作日内将上述款项退还至甲方指定账户。

（3）退款凭证：乙方退款时，需提供相应的银行转账凭证，以便甲方核实并确认收款。

4.违约责任

（1）若乙方未在规定时间内退还失业金，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

（2）若因乙方原因导致违约，甲方有权在应付乙方的工资、奖金等款项中扣除相应金额作为赔偿。

5.其他约定事项

（1）本协议解除后，乙方应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业机密及内部信息。

（2）本协议解除后，乙方应积极配合甲方办理离职手续，确保离职手续完整、有效。如因乙方原因未办理离职手续，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

（3）本协议解除后，如双方发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.协议生效与终止

本协议自双方签字之日起生效，双方应共同遵守。协议生效后，双方不得随意变更或解除；如需变更或解除，应经过友好协商并达成书面协议。协议终止时，双方应办理相关结算和交接手续。

甲方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

#合同协议

甲方（失业人员）：[甲方姓名]

乙方（失业人员）：[乙方姓名]

一、合同背景

甲方和乙方于[具体日期]签订了失业金发放合同，根据《中华人民共和国失业保险条例》及相关法律法规，为确保失业金的正常发放和管理，双方共同制定了本合同。然而，由于[具体原因]，双方经过友好协商，同意解除该失业金发放合同。

二、合同解除原因

本次合同解除的主要原因为[具体原因]。为了更好地保障双方的权益，双方经过充分讨论和协商，决定解除该合同。

三、双方权益保障

1.失业金的结算：双方同意，自合同解除之日起，乙方应停止领取失业金。对于已经发放的失业金，乙方应尽快退还甲方。同时，甲方也应尽快完成失业金的结算工作，确保双方的权益得到保障。

2.相关手续的办理：乙方应在合同解除后尽快办理相关手续，包括停止领取失业金的手续、退还甲方已发放的失业金等。甲方也应积极配合乙方完成相关手续的办理。

3.其他事项：双方还就其他相关事项进行了协商和处理，确保双方的权益得到充分保障。

四、违约责任

双方同意，在合同解除过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

1.乙方违约责任：如乙方在合同解除后未按时退还失业金或未按时完成相关手续的办理，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违约责任：如甲方在合同解除后未按时完成失业金的结算工作或未积极配合乙方完成相关手续的办理，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、争议解决

如双方在合同解除过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定，确保争议得到公正处理。

六、合同生效与终止

本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同解除后，双方应继续履行保密义务，确保双方的信息安全。同时，双方也应继续保持良好的合作关系，共同应对可能出现的其他问题。

甲方（签字/盖章）：______日期：______

乙方（签字/盖章）：____