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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版无保险建筑业适用劳务派遣协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣人员基本信息

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.派遣人员派遣内容

3.1派遣人员工作内容

3.2派遣人员工作地点

3.3派遣人员工作期限

4.派遣人员待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2工作时间及休息休假

4.3社会保险及福利待遇

5.派遣单位责任

5.1派遣单位对派遣人员的职责

5.2派遣单位对劳务派遣单位的职责

6.劳务派遣单位责任

6.1劳务派遣单位对派遣人员的职责

6.2劳务派遣单位对派遣单位的职责

7.协议变更与解除

7.1协议变更

7.2协议解除

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2劳务派遣单位违约责任

8.3派遣人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定事项

11.1隐私保护

11.2不可抗力

11.3法律适用

12.协议附件

12.1派遣人员名单

12.2派遣人员劳动合同

12.3其他相关文件

13.协议签署及生效日期

13.1协议签署日期

13.2协议生效日期

14.协议份数及保管

14.1协议份数

14.2协议保管责任

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：建筑集团有限公司

1.1.1地址：省市区路号

1.1.2法定代表人：

1.2劳务派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2.1地址：省市区路号

1.2.2法定代表人：

1.3派遣人员基本信息

1.3.1姓名：

1.3.2身份证号码：XXXXX

1.3.3年龄：30岁

1.3.4技能等级：二级

2.协议目的与依据

2.1协议目的

为满足建筑集团有限公司在建设项目中的劳务需求，实现劳动力资源的合理配置，保障派遣人员合法权益，经双方友好协商，达成本协议。

2.2协议依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规，制定本协议。

3.派遣人员派遣内容

3.1派遣人员工作内容

派遣人员负责建设项目中的施工现场管理工作，具体包括但不限于：

3.1.1施工现场安全监管

3.1.2施工进度控制

3.1.3施工质量管理

3.1.4施工资料管理

3.2派遣人员工作地点

省市区建设项目施工现场

3.3派遣人员工作期限

自2025年1月1日起至2025年12月31日止

4.派遣人员待遇

4.1工资标准及支付方式

派遣人员月工资标准为人民币10000元，每月支付一次，具体支付日期为每月5日。

4.2工作时间及休息休假

派遣人员实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。享有国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。

4.3社会保险及福利待遇

派遣人员依法参加社会保险，由劳务派遣单位负责缴纳，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.派遣单位责任

5.1派遣单位对派遣人员的职责

5.1.1负责派遣人员的招聘、培训、考核及管理

5.1.2保障派遣人员的合法权益，维护派遣人员的人身安全

5.1.3对派遣人员的工作绩效进行考核，并提出奖惩意见

5.2派遣单位对劳务派遣单位的职责

5.2.1按时足额支付派遣人员的工资及社会保险费用

5.2.2对劳务派遣单位提供的派遣人员信息进行核实，确保信息的准确性

6.劳务派遣单位责任

6.1劳务派遣单位对派遣人员的职责

6.1.1按照本协议约定，向派遣单位提供符合要求的派遣人员

6.1.2对派遣人员进行岗前培训，提高其业务素质和职业道德

6.1.3对派遣人员的人事档案进行管理，确保信息的完整性

6.2劳务派遣单位对派遣单位的职责

6.2.1按时足额支付派遣单位的服务费用

6.2.2对派遣单位提供的派遣人员信息进行核实，确保信息的准确性

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1若派遣单位未按时足额支付派遣人员工资及社会保险费用，每逾期一日，应向派遣人员支付相当于应付金额千分之二的违约金。

8.1.2若派遣单位未履行对派遣人员的职责，导致派遣人员合法权益受损，派遣单位应承担相应的法律责任。

8.2劳务派遣单位违约责任

8.2.1