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2025年武汉市劳动合同7篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]

联系方式：[负责人联系电话]

员工代表：[员工代表姓名及联系方式]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地地址：[劳动者户籍所在地地址]

现居住地地址：[劳动者现居住地地址]

联系方式：[劳动者联系电话]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿的基础上，甲乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同。本合同条款如下：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。包括试用期XX个月。试用期内甲乙双方均应按实际情况对劳动关系进行相应的评估和调整。

（二）工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，工作岗位名称为：[岗位名称]，岗位职责及工作地点按甲方相关规定执行。双方对岗位约定和岗位职责应明确，并在合同中写明具体要求。乙方应根据甲方工作需要接受岗位变动和工作安排。

二、工作时间和劳动保护

（一）甲方应严格遵守法定的工时制度，并应严格控制加班。乙方参加工作时应合理安排工作时间和休息时间。执行综合计算工时工作制的，必须符合有关规定。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的安全防护用品。对乙方从事有毒有害工作的，应按国家规定给予相应的保护措施和待遇。

（三）甲方应负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术、安全生产和劳动纪律的教育和培训。

（四）乙方必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，遵守劳动纪律和安全操作规程，保质保量完成工作劳动任务。

（五）乙方必须服从甲方制定的作息制度，不得迟到早退，不得擅自离岗缺岗等违反公司规定的行为。若因个人原因违反公司规定被公司辞退的，一切后果自负。乙方在法定节假日、婚假、产假等假期的休假及相关待遇按照有关法律法规的规定执行。

（六）其他特殊待遇：[其他特殊待遇要求]。

篇2

甲方（用人单位）全称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

出生日期：_________

民族：_________

籍贯：_________

学历：_________

职称或技能等级：_________

职务：_________

参加工作时间：_________

户籍所在地：_________

现居住地：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日终止，其中试用期为_____天。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作，工作地点为_____。乙方工作应达到相应岗位（工种）的要求和职责。在试用期期间，甲方可根据乙方的工作表现和能力，对乙方的工作岗位进行调整。试用期满，甲方根据乙方的工作能力、表现和岗位需求，确定乙方的具体工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在岗位（工种）的特性，实行_____工作制，即每周工作_____天，每天工作_____小时。甲方因生产经营需要调整乙方的工作时间或者休息日的，应当与乙方协商并征得乙方的同意。乙方所在岗位（工种）的加班加点工资、夜班补贴、假日补贴等按甲方规定支付。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条：甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际和乙方的工作岗位（工种），确定乙方的工资形式为_____，乙方的工资标准为_____元/月或_____元/日。试用期满，甲方根据乙方的工作能力、表现和岗位需求，确定乙方的具体工资待遇。甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资，并根据经营情况和乙方的贡献逐年调整乙方的工资待遇。甲方对乙方实行的工资形式为计时工资制或计件工资制。甲方每月至少支付乙方一次工资，如遇特殊情况不能按时支付的，需提前告知乙方。

第五条：乙方在法定休假日、婚丧