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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版新员工试岗协议书书正规范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.双方基本信息
2.1员工基本信息
2.2用人单位基本信息
3.试岗期限与工作内容
3.1试岗期限
3.2工作内容与职责
4.工作地点与工作时间
4.1工作地点
4.2工作时间
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3社会保险与公积金
5.4其他福利待遇
6.试岗考核与评估
6.1考核标准
6.2评估流程
6.3考核结果
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除与终止程序
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.法律适用与管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.其他约定事项
13.1通知方式
13.2合同附件
13.3其他约定事项
14.合同签署与生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同定义
本合同是指用人单位与员工之间就员工试岗期间的权利义务关系所签订的书面协议。
1.2术语解释
（1）“用人单位”指提供试岗岗位的单位。
（2）“员工”指被用人单位录用，在本合同约定的试岗期限内从事试岗工作的人员。
（3）“试岗期限”指员工在用人单位试岗的时间范围。
（4）“工作内容与职责”指员工在试岗期间应完成的工作任务及所承担的职责。
2.双方基本信息
2.1员工基本信息
（1）姓名：
（2）性别：
（3）身份证号码：
（4）出生日期：
（5）联系电话：
（6）住址：
2.2用人单位基本信息
（1）单位名称：
（2）法定代表人：
（3）单位地址：
（4）联系电话：
（5）开户银行：
（6）银行账号：
3.试岗期限与工作内容
3.1试岗期限
本合同约定的试岗期限为____个月。
3.2工作内容与职责
（1）完成用人单位安排的各项工作任务；
（2）遵守用人单位的规章制度；
（3）保守用人单位的商业秘密；
（4）参加用人单位组织的培训与考核。
4.工作地点与工作时间
4.1工作地点
员工在试岗期间的工作地点为：____。
4.2工作时间
员工在试岗期间的工作时间为：____。
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
员工在试岗期间的基本工资为：____元/月。
5.2奖金与提成
（1）绩效奖金：____元/月；
（2）销售提成：____%。
5.3社会保险与公积金
（1）养老保险；
（2）医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险；
（6）住房公积金。
5.4其他福利待遇
（1）带薪年假；
（2）节假日加班费；
（3）婚丧假；
（4）产假。
6.试岗考核与评估
6.1考核标准
员工在试岗期间的考核标准如下：
（1）工作完成情况；
（2）工作态度；
（3）团队合作；
（4）遵守规章制度。
6.2评估流程
（1）定期收集员工工作表现及反馈；
（2）组织试岗考核小组；
（3）对员工进行综合评估；
（4）出具试岗考核报告。
6.3考核结果
根据试岗考核结果，用人单位将决定是否正式录用员工。如考核不合格，用人单位有权解除本合同，并无需支付任何赔偿。
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
（1）员工违反本合同约定，经警告后仍不改正；
（2）用人单位因经营困难等原因，需要裁员；
（3）员工提出解除合同，并经用人单位同意。
7.2合同终止条件
（1）试岗期限届满；
（2）员工被正式录用；
（3）双方协商一致解除合同。
7.3解除与终止程序
（1）提前通知对方；
（2）办理相关手续；
（3）结算工资及福利待遇。
8.违约责任
8.1违约行为
（1）员工未按照合同约定履行工作职责；
（2）用人单位未按照合同约定支付工资或福利待遇；
（3）任何一方未按照合同约定履行保密义务；
（4）任何一方未按照合同约定履行通知义务。
8.2违约责任承担
（1）支付违约金，违约金金额为____元；
（2）赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失；
（3）承担因违约行为引起的其他法律责任。
9.保密条款
9.1保密内容
（1）用人单位的商业秘密；
（
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