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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025停薪留职的合同书范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.停薪留职原因及依据

2.1停薪留职原因

2.2停薪留职依据

3.停薪留职期限

3.1停薪留职开始时间

3.2停薪留职结束时间

4.停薪留职期间待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险待遇

4.3其他福利待遇

5.停薪留职期间工作安排

5.1工作内容

5.2工作方式

5.3工作时间

6.停薪留职期间合同解除条件

6.1双方协商一致解除

6.2违约解除

6.3其他解除条件

7.停薪留职期间合同解除程序

7.1提前通知

7.2合同解除生效时间

7.3合同解除后的处理

8.合同解除后的待遇处理

8.1工资待遇

8.2社会保险待遇

8.3其他福利待遇

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：停薪留职期间工作安排

12.2附件二：社会保险待遇明细

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[公司全称]

乙方：[员工姓名]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[员工联系电话]

2.停薪留职原因及依据

2.1停薪留职原因

因乙方个人原因，经双方协商一致，决定实施停薪留职。

2.2停薪留职依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

3.停薪留职期限

3.1停薪留职开始时间

[具体日期]

3.2停薪留职结束时间

[具体日期]

4.停薪留职期间待遇

4.1工资待遇

乙方在停薪留职期间，不再享有正常工资待遇。

4.2社会保险待遇

乙方在停薪留职期间，继续缴纳社会保险，具体缴费比例和基数按照国家规定执行。

4.3其他福利待遇

乙方在停薪留职期间，不再享有其他福利待遇。

5.停薪留职期间工作安排

5.1工作内容

乙方在停薪留职期间，应完成甲方安排的特定工作任务。

5.2工作方式

乙方以远程工作或在家办公的方式完成工作任务。

5.3工作时间

乙方在停薪留职期间的工作时间为每日[具体时长]，每周[具体天数]。

6.停薪留职期间合同解除条件

6.1双方协商一致解除

在停薪留职期间，如双方协商一致，可以解除本合同。

6.2违约解除

（1）乙方未按照约定完成工作任务；

（2）乙方违反国家法律法规或公司规章制度；

（3）乙方存在欺诈、泄露公司机密等行为。

6.3其他解除条件

根据法律法规或本合同约定的其他条件，可以解除本合同。

7.停薪留职期间合同解除程序

7.1提前通知

一方欲解除合同时，应提前[具体天数]书面通知对方。

7.2合同解除生效时间

合同解除自通知到达对方之日起生效。

7.3合同解除后的处理

合同解除后，乙方应立即停止所有工作任务，并按照甲方要求办理相关手续。

7.4合同解除后的待遇处理

合同解除后，甲方应按照国家规定和本合同约定，支付乙方相应的经济补偿。

8.合同解除后的待遇处理

8.1工资待遇

合同解除后，甲方应根据乙方在停薪留职期间的贡献和工作表现，按照国家规定和公司制度支付乙方相应的经济补偿。

8.2社会保险待遇

合同解除后，乙方应继续缴纳社会保险，甲方将按照规定办理社会保险关系的转移手续。

8.3其他福利待遇

合同解除后，乙方不再享有停薪留职期间的其他福利待遇。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）甲方未按照合同约定支付乙方经济补偿的；

（2）乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的；

（3）任何一方违反合同约定，给对方造成经济损失的。

9.2违约责任承担

（1）甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方经济损失；

（2）乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失；

（3）任何一方违约，均应承担因违约行为产生的其他法律责任。

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，可以向有管辖权的人民法