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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

南京劳务派遣劳动合同书

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.劳动岗位与职责

乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位为______，岗位职责为______。

乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.劳动期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、劳动条件与待遇

1.工作时间与休息休假

乙方每周工作时间为______小时，实行标准工时制度。

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

2.工资与福利

乙方工资标准为______元/月，每月支付一次。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

三、劳动合同变更与解除

1.变更

在劳动合同有效期内，如因工作需要，甲方可以与乙方协商变更劳动合同内容，包括但不限于工作岗位、工作地点、工作时间等。

任何变更均应以书面形式进行，并经双方签字确认。

2.解除

双方协商一致，可以解除劳动合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

2.争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相应的劳动报酬和福利待遇。

有权依法参加社会保险和享受国家规定的休假。

义务：

遵守甲方的规章制度和工作纪律。

完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

六、劳动合同的履行与变更

1.履行

乙方应按照合同约定的时间、地点、岗位和工作内容履行劳动合同。

甲方应按照合同约定提供工作条件和保障乙方权益。

2.变更

在劳动合同履行期间，如因工作需要，双方可以协商变更劳动合同内容，包括但不限于工作岗位、工作时间、工作地点等。

任何变更均应以书面形式进行，并经双方签字确认。

七、劳动合同的解除与终止

1.解除

双方协商一致，可以解除劳动合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.终止

劳动合同期满，或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、争议解决与劳动仲裁

1.争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.劳动仲裁

双方也可以选择将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

九、劳动合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解