生态护林员管护聘用合同8篇.docx

生态护林员管护聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据有关法律法规，为明确双方权利义务关系，甲乙双方在平等自愿的基础上，特订立本生态护林员管护聘用合同。

一、聘用条件及工作职责

甲方聘请乙方为生态护林员，应具备以下条件：

1.身体健康，年龄在XX岁至XX岁之间；

2.热爱林业事业，具有较强的责任心；

3.熟悉管护区域的基本情况。

工作职责：

1.对管护区域的森林资源进行日常巡查与监管；

2.制止破坏森林资源的行为并及时报告；

3.参与森林防火宣传和应急处理工作；

4.对管护区域内的生态环境进行保护和管理。

二、聘用期限及待遇

聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。待遇为基本工资+绩效奖励。基本工资为每月________元，绩效奖励根据年度考核情况确定。

三、工作内容及要求

乙方在聘用期间应遵守以下工作要求：

1.严格按照甲方的安排进行日常巡查和监管工作；

2.定期报告工作情况，遇到重大问题应及时上报；

3.遵守工作纪律，不得擅自离岗或从事其他职业；

4.服从甲方的管理和考核。

四、双方权益与义务

甲方的权益与义务：

1.对乙方的工作进行管理和考核；

2.提供必要的工作条件；

3.按时支付工资和绩效奖励。

乙方的权益与义务：

1.获得相应的工资和绩效奖励；

2.遵守甲方的管理规定，履行工作职责；

3.承担因个人原因造成的责任与损失。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，如因乙方身体原因或其他特殊情况需变更工作内容或聘用期限，双方可协商变更本合同；

2.合同期间，如乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反工作纪律或管理规定的；

（2）因个人原因造成重大损失的；

（3）不能胜任工作的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

六、违约责任及纠纷处理

1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任；

2.双方因履行本合同发生纠纷，应先协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：XXXX年XX月XX日签订日期：XXXX年XX月XX日鉴证机关（盖章）：____________________鉴证员（签字）：____________________鉴证日期：XXXX年XX月XX日 鉴证日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，保障生态护林工作的顺利开展，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。

一、合同背景

为加强生态环境保护，保护森林资源，甲方决定聘请乙方担任生态护林员，负责区域内森林资源的日常管护工作。乙方愿意接受甲方的聘用，承担起相应的职责和义务。

二、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及职责

1.宣传贯彻执行国家森林法律法规和政策，提高群众生态环保意识。

2.负责区域内森林资源的日常巡查，及时发现并报告森林火灾、病虫害、非法占用林地及破坏森林资源的行为。

3.负责森林保护标志、设施设备的保管和维护。

4.积极协助有关部门查处破坏森林资源的案件。

5.履行甲方安排的其他与森林资源保护管理相关的工作。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方工资标准为每月______元，甲方按照乙方实际完成工作情况支付工资。

2.甲方每月______日前以银行转账方式支付乙方工资。

五、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方相关规定，履行工作职责。

2.乙方在工作中若出现违规行为或失职行为，应承担相应的法律责任和违约责任。

3.甲乙双方应共同遵守本合同，任何