- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版签约学校合同书范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的与意义
2.合同双方基本信息
2.1学校基本信息
2.2签约方基本信息
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
4.教育资源与设施
4.1教育资源提供
4.2教育设施使用
5.教学管理与质量保障
5.1教学计划与安排
5.2教学质量监控
6.学费与费用
6.1学费标准与支付方式
6.2其他费用及支付
7.教师聘用与管理
7.1教师聘用条件
7.2教师管理职责
8.学生管理与教育
8.1学生入学与退学
8.2学生教育与管理
9.合同变更与解除
9.1合同变更条件
9.2合同解除条件
10.违约责任与争议解决
10.1违约责任承担
10.2争议解决方式
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同附件
12.1附件一:教学计划
12.2附件二:教师聘用合同
12.3附件三:学生管理细则
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2通知与送达
13.3合同签署与生效
14.合同签署与备案
14.1合同签署日期
14.2合同备案手续
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的与意义
本合同旨在明确签约学校与签约方之间的权利义务关系,确保教育教学工作的顺利进行,提高教育教学质量,促进教育事业发展。
2.合同双方基本信息
2.1学校基本信息
学校名称:________________________
法定代表人:________________________
地址:________________________
联系电话:________________________
2.2签约方基本信息
签约方名称:________________________
法定代表人:________________________
地址:________________________
联系电话:________________________
3.合同期限
3.1合同起始日期
本合同自____年____月____日起生效。
3.2合同终止日期
本合同有效期为____年,自合同生效之日起计算。
4.教育资源与设施
4.1教育资源提供
签约方应按照合同约定提供必要的教育资源,包括但不限于教材、教学设备、教学场地等。
4.2教育设施使用
签约方有权使用签约学校的教育设施,并保证设施的正常运行和维护。
5.教学管理与质量保障
5.1教学计划与安排
签约学校应制定合理的教学计划,并按时完成教学任务。
5.2教学质量监控
签约学校应建立健全教学质量监控体系,定期对教学质量进行评估和反馈。
6.学费与费用
6.1学费标准与支付方式
本合同学费标准为:________________________
支付方式:________________________
6.2其他费用及支付
其他费用包括但不限于:________________________
支付方式:________________________
7.教师聘用与管理
7.1教师聘用条件
1.具有相应教师资格证书;
3.身体健康,能够胜任教育教学工作。
7.2教师管理职责
签约学校应负责教师的管理工作,包括但不限于:
1.教师的入职、离职手续;
2.教师的考核与评价;
3.教师的培训与发展。
8.学生管理与教育
8.1学生入学与退学
学生入学应按照签约学校的规定程序进行,包括报名、资格审查、录取等环节。学生退学应遵循学校的相关规定,办理退学手续。
8.2学生教育与管理
签约学校应负责学生的日常教育和管理,包括但不限于:
1.学生思想政治教育;
2.学生行为规范教育;
3.学生心理健康教育;
4.学生安全教育。
9.合同变更与解除
9.1合同变更条件
经双方协商一致,可以对本合同进行变更。任何一方提出变更请求,应书面通知对方,并在双方达成一致意见后签订书面变更协议。
9.2合同解除条件
1.合同期满;
2.双方协商一致解除;
3.因不可抗力导致合同无法履行;
4.一方严重违约,另一方有权解除合同。
10.违约责任与争议解
文档评论(0)