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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版服装店长聘用合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2试用期

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利待遇

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3违约责任

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

10.劳动合同解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除或终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同附件

14.合同签署及附件

14.1合同签署

14.2附件签署

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方基本信息

公司名称：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

2.2被聘用方基本信息

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

店长

3.2岗位职责

3.2.1负责店铺的整体运营和管理；

3.2.2制定并执行店铺销售计划；

3.2.3负责员工招聘、培训、考核及晋升；

3.2.4负责商品库存管理及采购；

3.2.5负责店铺的安全、卫生及顾客服务；

3.2.6负责店铺的财务管理和报表编制。

4.聘用期限

4.1起止时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2试用期

本合同约定试用期为____个月。

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

____市____区____路____号____楼____层

5.2工作时间

5.2.1标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；

5.2.2特殊工作时间：根据店铺实际情况及业务需要，店长需服从公司安排。

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资

店长基本工资为人民币____元/月。

6.2奖金及提成

6.2.1店长根据店铺业绩可获得相应奖金；

6.2.2店长根据销售额可获得相应提成；

6.3社会保险及公积金

公司按照国家规定为店长缴纳社会保险及住房公积金。

6.4其他福利待遇

6.4.1国家法定节假日休息；

6.4.2享有带薪年假、婚假、产假等；

6.4.3定期组织员工活动及培训。

7.培训与发展

7.1培训计划

公司将为店长提供定期培训，以提高其业务能力和管理水平。

7.2发展机会

公司将为店长提供晋升空间和职业发展机会。

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

本合同约定的竞业限制期限为____个月，自合同终止或解除之日起计算。

8.2竞业限制范围

竞业限制范围限于被聘用方在合同解除或终止后一年内，不得在与公司业务相同或相近的行业内，从事与公司业务竞争的活动。

8.3违约责任

如被聘用方违反竞业限制条款，应向公司支付违约金，违约金数额为____元。

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

被聘用方如有下列违约行为，应向公司支付违约金：

9.1.1未经公司同意，擅自离职或单方面解除合同；

9.1.2在试用期内，因严重违反劳动纪律或公司规章制度被公司解除合同；

9.1.3在合同期内，泄露公司商业秘密或违反竞业限制条款；

9.1.4其他违反合同约定的行为。

违约金数额为____元。

9.2聘用方违约责任

如聘用方有下列违约行为，应向被聘用方支付违约金：

9.2.1未按合同约定支付工资、奖金或福利待遇；

9.2.2未经被聘用方同意，擅自变更