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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版劳动合同书变更三方协议书

本合同目录一览

1.甲方基本信息

1.1甲方名称

1.2甲方法定代表人

1.3甲方住所地

1.4甲方联系方式

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名

2.2乙方身份证号码

2.3乙方住址

2.4乙方联系方式

3.合同变更背景

3.1原合同签订时间

3.2原合同主要内容

3.3变更原因

4.变更内容

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作内容

4.5工资待遇

4.6社会保险及住房公积金

4.7休假制度

4.8福利待遇

4.9其他约定

5.合同生效及期限

5.1合同生效日期

5.2合同期限

5.3合同解除条件

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.合同解除后的经济补偿

9.1经济补偿标准

9.2经济补偿支付方式

10.合同附件

10.1附件一：原劳动合同

10.2附件二：原社会保险及住房公积金缴纳凭证

10.3附件三：其他相关文件

11.合同签署

11.1签署日期

11.2签署地点

11.3签署人

12.合同份数

12.1甲方份数

12.2乙方份数

12.3存档份数

13.合同生效

13.1合同生效日期

13.2合同生效条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.甲方基本信息

1.1甲方名称：有限公司

1.2甲方法定代表人：

1.3甲方住所地：省市区街道号

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名：

2.2乙方身份证号码：05678

2.3乙方住址：省市区街道号

3.合同变更背景

3.1原合同签订时间：2023年1月1日

3.2原合同主要内容：乙方担任甲方公司某部门经理职位，负责部门管理工作。

3.3变更原因：由于公司业务调整，乙方工作岗位需进行变更。

4.变更内容

4.1工作岗位：乙方工作岗位变更为甲方公司某部门副经理。

4.2工作地点：省市区街道号。

4.3工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，法定节假日休息。

4.4工作内容：协助部门经理进行部门管理工作，负责具体项目的执行与协调。

4.5工资待遇：基本工资：人民币10000元/月；岗位工资：人民币2000元/月；绩效奖金：根据公司年度绩效评估结果确定。

4.6社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。

4.7休假制度：按照国家法定节假日及公司相关政策执行。

4.8福利待遇：公司提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

4.9其他约定：乙方需遵守公司各项规章制度，保守公司商业秘密。

5.合同生效及期限

5.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同期限：自合同生效之日起至2028年12月31日止。

6.违约责任

6.1甲方违约责任：若甲方未按约定支付乙方工资、奖金或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

6.2乙方违约责任：若乙方未履行合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.争议解决

7.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构：无。

8.合同解除

8.1合同解除条件：双方协商一致，或符合法律、法规规定的合同解除条件。

8.2合同解除程序：双方书面通知对方，并办理合同解除手续。

8.3合同解除后的处理：双方应按照合同约定和法律规定，妥善处理合同解除后的相关事宜。

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.1.1甲方因公司经营不善，需对部门进行调整，经与乙方协商一致，乙方同意解除合同。

8.1.2乙方因个人原因提出辞职，并提前一个月向甲方提出书面辞职申请。

8.1.3乙方因严重违反公司规章制度，经公司调查核实，甲方有权解除合同。

8.1.4乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经医院证明，甲方有权解除合同。

8.2合同解除程序

8.2.1双方应书面通知对方合同解除事宜，并注明解除原因。

8.2.2双方应妥善处理合同解除后的工作交接事宜，确保公司业务不受影响。

8.2.3合同解除后，双方应按照国家法律法规及合同约定，办理相关手续。

9.合同解除后的经济补偿

9.1经济补偿标准

9.1.1乙方工作满一年