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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版劳动合同书书南宁.

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1合同法律法规

1.2当地政府政策

2.合同主体信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.工作岗位与工作内容

3.1岗位名称

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3假期安排

5.劳动报酬

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3加班费计算

5.4绩效考核

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.劳动合同期限

7.1合同签订期限

7.2合同续签条件

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3经济补偿

9.保密协议

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.违约责任

12.1违约行为认定

12.2违约责任承担

13.其他约定

13.1其他条款

13.2附件与补充协议

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1合同法律法规

1.1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2依据《中华人民共和国劳动法》

1.1.3依据《中华人民共和国社会保险法》

1.2当地政府政策

1.2.1依据《广西壮族自治区劳动合同条例》

1.2.2依据《南宁市劳动保障条例》

2.合同主体信息

2.1用人单位基本信息

2.1.1用人单位名称：有限公司

2.1.2法定代表人：

2.1.3注册资本：1000万元

2.1.4注册地址：南宁市路号

2.2员工基本信息

2.2.1员工姓名：

2.2.2身份证号码：53010219900307

2.2.3性别：男

2.2.4出生日期：1990年3月7日

3.工作岗位与工作内容

3.1岗位名称

3.1.1会计

3.2工作职责

3.2.1负责公司财务核算和报表编制

3.2.2负责公司资金管理及收支结算

3.2.3负责公司税务申报及筹划

3.2.4完成上级领导交办的其他工作

3.3工作地点

3.3.1南宁市路号

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1工作制度：标准工时制

4.1.2工作时间：每日8小时，每周40小时

4.2休息日

4.2.1休息日：每周六、日

4.3假期安排

4.3.1国家法定节假日

4.3.2带薪年休假：根据国家规定及公司制度执行

5.劳动报酬

5.1薪酬结构

5.1.1基本工资：每月5000元

5.1.2绩效奖金：根据绩效考核结果发放

5.2薪酬支付方式

5.2.1每月10日发放上月工资

5.2.2银行转账支付

5.3加班费计算

5.3.1加班费按照国家规定计算

5.4绩效考核

5.4.1每季度进行一次绩效考核

5.4.2绩效考核结果作为薪酬调整和晋升的依据

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.1.1用人单位为员工缴纳五险一金

6.1.2缴纳比例按照国家及地方规定执行

6.2住房公积金缴纳

6.2.1用人单位为员工缴纳住房公积金

6.2.2缴纳比例按照国家及地方规定执行

8.劳动合同期限

8.1合同签订期限

8.1.1本合同期限为三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。

8.1.2合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

8.2合同续签条件

8.2.1员工在本单位工作满一年，且无重大违纪行为。

8.2.2用人单位同意续签合同。

8.3合同解除与终止

8.3.1合同解除条件

8.3.1.1员工解除合同：员工提前30日以书面形式通知用人单位。

a)员工严重违反用人单位的规章制度；

b)员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

c)员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

d)员工劳动合同期满，经双方协商一致不再续签。

8.3.2合同终止条件

8.3.2.1合同期满自然终止；

8.3.2.2用人单位依法终止或者解除劳动合同。

8.4经济补偿

8.4.1员工解除或终止合同时，用人单位应按照国