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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025学校临时劳务用工合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.劳务用工性质
3.劳务用工岗位
3.1岗位名称
3.2岗位职责
4.劳务用工期限
4.1开始日期
4.2结束日期
5.工作时间与休息
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3节假日安排
6.工作地点
7.工资待遇
7.1基本工资
7.2奖金及补贴
7.3工资支付方式
7.4工资支付时间
8.社会保险及福利
8.1社会保险缴纳
8.2福利待遇
9.劳动保护与劳动条件
9.1劳动保护措施
9.2劳动条件
10.劳动纪律与保密
10.1劳动纪律
10.2保密条款
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：学校
乙方：劳务派遣公司
1.2双方地址
甲方地址：省市区街道号
乙方地址：省市区街道号
1.3双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138xxxx5678
乙方联系人：
乙方联系电话：139xxxx5678
2.劳务用工性质
本合同约定乙方派遣至甲方从事临时劳务用工，乙方为甲方提供符合岗位要求的劳务人员。
3.劳务用工岗位
3.1岗位名称
乙方派遣至甲方从事的岗位名称为：岗位
3.2岗位职责
乙方派遣至甲方从事的岗位职责如下：
（1）按照甲方要求完成各项工作任务；
（2）遵守甲方各项规章制度；
（3）服从甲方管理，配合甲方进行工作安排。
4.劳务用工期限
4.1开始日期
本合同自200年X月X日起生效。
4.2结束日期
本合同期限为X个月，自200年X月X日起至200年X月X日止。
5.工作时间与休息
5.1工作时间
乙方派遣至甲方的工作时间为：每日工作X小时，每周工作X天。
5.2休息时间
乙方派遣至甲方的工作休息时间为：每日休息X小时，每周休息X天。
5.3节假日安排
乙方派遣至甲方的节假日安排按照国家法定节假日执行。
6.工作地点
乙方派遣至甲方的工作地点为：学校。
7.工资待遇
7.1基本工资
乙方派遣至甲方的基本工资为：每月人民币X元。
7.2奖金及补贴
乙方派遣至甲方的奖金及补贴按照甲方相关规定执行。
7.3工资支付方式
乙方派遣至甲方的工资支付方式为：每月支付一次。
7.4工资支付时间
乙方派遣至甲方的工资支付时间为：每月X日。
8.社会保险及福利
8.1社会保险缴纳
甲方应依法为乙方派遣至甲方工作的劳务人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2福利待遇
（1）国家法定节假日工资；
（2）带薪年休假；
（3）婚假、产假、丧假等法定假期；
（4）甲方提供的其他福利。
9.劳动保护与劳动条件
9.1劳动保护措施
甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方派遣至甲方工作的劳务人员的人身安全和健康。
9.2劳动条件
甲方应提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于：
（1）安全的生产环境；
（2）必要的劳动防护用品；
（3）合理的劳动强度和工作时间。
10.劳动纪律与保密
10.1劳动纪律
乙方派遣至甲方工作的劳务人员应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反劳动纪律。
10.2保密条款
乙方派遣至甲方工作的劳务人员应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
11.违约责任
11.1违约情形
任何一方违反本合同约定，均构成违约，应承担相应的违约责任。
11.2违约责任
（1）甲方违反本合同约定，导致乙方派遣至甲方工作的劳务人员权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。
（2）乙方违反本合同约定，未能按时派遣符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方承担违约责任。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
12.2争议解决机构
本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
（1）乙方派遣至甲方工作的劳务人员因个人原因提出解除劳动合同；
（2）甲方因乙方派遣至甲方工作的劳务人员严重违反劳动纪律或法律法规
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