排厦中心幼儿园司机聘用合同.docxVIP

排厦中心幼儿园司机聘用合同

一、甲方：排厦中心幼儿园

地址：XXXXX

联系电话：XXXXX

乙方：XXXXX

身份证号码：XXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在排厦中心幼儿园担任司机一职达成以下合同。

二、聘用内容

1.工作职责

乙方作为排厦中心幼儿园的司机，负责接送幼儿园师生及相关人员。具体职责包括但不限于：

a)保证车辆的正常维护和保养；

b)按时按点将师生安全地接送到指定地点；

c)遵守交通规则，确保行车安全；

d)筹备特殊活动所需车辆等。

2.工作时间

工作时间根据幼儿园的教学与活动时间而定，并按照幼儿园日常运营时间安排。具体工作时间由幼儿园校方与乙方协商确定。

3.薪酬待遇

乙方依法享受以下薪酬待遇：

a)月基本工资：XXXXX元人民币；

b)年度绩效奖金：根据工作表现确定；

c)全勤奖：根据实际出勤情况确定；

d)加班费及津贴：按照国家劳动法规定发放。

4.试用期

乙方入职后将进行一个月的试用期。试用期期间，甲方有权随时终止劳动合同，乙方享有相应权益。

5.工作地点

工作地点为排厦中心幼儿园，根据工作需要乙方可能需要前往其他地点。

三、劳动保护和权益

1.工作休假

乙方享受国家规定的法定休假制度，包括年假、病假、事假等。具体休假安排双方另行协商。

2.社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.工作安全与卫生

甲方承诺提供良好的工作环境，确保乙方的工作安全。乙方在工作中应遵守相关安全和卫生规定，并配合甲方开展的安全和卫生活动。

四、劳动合同的变更和解除

1.合同的变更

甲乙双方应保持沟通交流，如需变更合同内容，应在双方友好协商的基础上达成一致意见，并书面确认。

2.合同解除及违约责任

a)乙方如履行本合同过程中有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

i)严重违反工作纪律；

ii)违反交通规则，严重影响行车安全；

iii)丧失工作能力，无法继续履行职责；

iv)违反劳动合同法及相关法律法规的规定；

v)其他严重违约行为。

b)甲乙双方一方因合同解除而给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

五、法律适用和争议解决

本合同适用中华人民共和国法律。甲乙双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效力。

2.本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，有效期为1年。合同到期前甲乙双方如无异议，可续签。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：