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学校个人合同模板7篇

篇1

甲方（学校）：XXX学校

乙方（个人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXX岗位，并按照甲方要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但需提前告知乙方，并保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月支付，具体金额和支付方式如下：

（1）基本工资：每月XX元；

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和考核结果发放，具体金额以甲方内部规定为准；

（3）津贴和补贴：根据国家和地方规定以及甲方内部规定发放，具体金额以甲方通知为准。

2.甲方应在每月的XX日至XX日向乙方支付工资，并确保足额支付乙方的劳动报酬。

3.乙方如对工资发放有异议，应在发放之日起XX日内向甲方提出书面异议，甲方将在收到异议之日起XX日内予以处理。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假、法定节假日等。

3.乙方如需享受社会保险和福利待遇，应在入职时向甲方提供相关证明材料，并确保材料的真实性和完整性。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

2.甲方应提供必要的安全生产条件和环境，并对乙方进行安全教育和培训。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动工具和保护用品，防止职业病和工伤事故的发生。

4.如因甲方原因导致乙方发生职业病或工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家和地方的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行纪律处分或解除本合同。

3.乙方应积极参与甲方的各项活动，认真完成本职工作，提高工作效率和质量。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）因甲方业务调整，原岗位不存在的。甲方应提前XX日以书面形式通知乙方解除合同事宜。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；乙方应提前XX日以书面形式通知甲方解除合同事宜。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应按照国家和地方规定为乙方办理离职手续并提供相关证明材料。如需继续聘用乙方的，应提前与乙方协商续签合同事宜。如需解除合同的，应提前告知乙方并协助其办理离职手续。双方在合同终止时应对相关事宜进行结算和确认无误后办理离职手续并出具离职证明文件；如存在争议或纠纷的应协商解决或通过法律途径解决；协商或法律途径解决期间任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的任何一方均可向人民法院提起诉讼等程序处理双方之间的纠纷或争议等事宜；在处理期间双方均应遵守法律法规及各自职责要求积极配合处理相关事宜并承担相应责任义务等规定执行完毕后再办理离职手续等相关事宜。如因一方

篇2

甲方（学校）：[学校名称]

乙方（个人）：[个人姓名]

合同编号：[编号]

合同期限：[合同期限]

一、合同双方的权利和义务

1.甲方权利和义务

1.1甲方作为一所教育机构，享有对学校的教育教学和管理权利。

1.2甲