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2025-04-16
2025-04-16
目录
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样本分布 01
人力指标
涨薪率 05
离职率 11
应届生起薪 12
城市薪酬差异系数 17
人力需求
招聘趋势 20
城市招聘趋势 21
23
40
42
43
44
46
47
人力资源核心指标 家用电器薪智
人力资源核心指标 家用电器
人力资源核心指标 家用电器薪智
人力资源核心指标 家用电器
产业样链本分布分布
二级行业 代表企业
食品饮料
海天味业、东鹏饮料、洽洽食品、安琪酵母、光明乳业、金龙鱼、安井食品、兄弟科技、李子园、安记食品
公司数量
61,666
样本数量
9,311,823
服鞋箱包
九牧王、朗姿股份、富安娜、报喜鸟、红豆股份、红蜻蜓、海澜之家、爱慕股份、地素时尚、奥康国际
公司数量
38,987
样本数量
6,621,272
百货商超
三江购物、天虹股份、茂业商业、天音控股、东百集团、华联综超、中百集团、大商股份、广百股份、新世界
公司数量
7,417
样本数量
1,149,329
日化用品
中顺洁柔、上海家化、拉芳家化、倍加洁、珀莱雅、晨鸣纸业、景兴纸业、两面针、稳健医疗、水羊股份
公司数量
8,619
样本数量
1,699,184
家居家具
美克家居、金牌厨柜、索菲亚、尚品宅配、江山欧派、惠达卫浴、茶花股份、德艺文创、欧派家居、顾家家居
公司数量
17,652
样本数量
3,768,821
家用电器
海尔智家、科沃斯、格力电器、九阳股份、飞科电器、小熊电器、美的集团、华帝股份、老板电器、海信家电
公司数量
9,841
样本数量
3,115,658
消费电子
歌尔股份、安克创新、春秋电子、光弘科技、漫步者、传音控股、拓邦股份、视源股份、立讯精密、蓝思科技
公司数量
2,505
样本数量
2,227,814
1
人力资源核心指标 家用电器薪智
人力资源核心指标 家用电器
产业样链本分布分布
二级行业 代表企业
母婴用品
孩子王、爱婴室、贝因美、飞鹤、好孩子、爱儿健、英氏、麦克英孚、哲雄母婴、英伦宝贝
公司数量
2,704
样本数量
702,254
奢侈品
中国黄金、宝格丽、香奈儿、路威酩轩、古驰、范思哲、博柏利、爱马仕、普拉达、阿玛尼
公司数量
1,550
样本数量
319,854
文体用品
晨光股份、齐心集团、舒华体育、山鹰国际、新通联、海伦钢琴、邦宝益智、东风股份、嘉美包装、裕同科技
公司数量
17,131
样本数量
2,755,617
零售批发
美凯龙、居然之家、豫园股份、小商品城、德必集团、锦和商管、海印股份、富森美、全新好、及食商贸
公司数量
24,702
样本数量
2,734,476
珠宝首饰
莱绅通灵、明牌珠宝、飞亚达、金一文化、瑞贝卡、曼卡龙、菜百股份、六福集团、钻石世家、豫园珠宝
公司数量
4,915
样本数量
816,081
2
423
423
411
369
337
308
人力资源核心指标 家用电器薪智
人力资源核心指标 家用电器
公司样规本模分分布布
100人以下 63%
100-500人 22.8%
500-1000人 6.1%
1000-5000人 6.7%
5000-10000人 0.4%
10000人以上 1%
公司样性本质分分布布
民营 94.3%
国有 0.1%
上市公司 0.8%
合资 1.5%
外资 3.3%
4
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O*?O 4.3% 1.5% 2%
O
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7.6%
5.4%
2%
3.2°Zo
6.5%
4%
1.5%
1.7%
薪智人力资源核心指标 家用电器
薪智
人力资源核心指标 家用电器
解读:2021年,「家用电器」涨薪率最高2022年,「家用电器」涨薪率最高2023年,「家用电器」涨薪率最高2024年,「家用电器」涨薪率最高涨薪人率力-按指行
解读:
2021年,「家用电器」涨薪率最高
2022年,「家用电器」涨薪率最高
2023年,「家用电器」涨薪率最高
2024年,「家用电器」涨薪率最高
6
薪智人力资源核心指标 家用电器
薪智
人力资源核心指标 家用电器
家用电器涨薪人率力-按指时标间
家用电器
统计说明:在相同行业、城市组合下,计算各职能月度薪酬的中位数,然后计算月度薪酬的同比变化率,最后计算各统计周期下的变化率均值,即为涨薪率
基于以下指标的涨幅:CPI,行业上市公司的营收、利润和薪酬成本,行业的招聘量和薪酬,生成算法模型。以近半年的数据为输入数据,
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