2025版技术工作岗位劳动合同书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版技术工作岗位劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1双方全称

1.2双方简称

1.3双方法定代表人

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

2.3合同续签条件

3.工作岗位

3.1工作岗位名称

3.2工作岗位性质

3.3工作岗位职责

3.4工作岗位要求

4.工作地点

4.1工作地点地址

4.2工作地点变更

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

5.3节假日安排

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3津贴补贴

6.4工资支付方式

6.5工资调整

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的补偿

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决机构

11.2争议解决方式

12.合同生效及附件

12.1合同生效条件

12.2合同附件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方的基本信息

1.1双方全称

甲方:科技有限公司

乙方:

1.2双方简称

甲方:科技

乙方:

1.3双方法定代表人

甲方:

乙方:

1.4双方联系方式

甲方联系电话乙方联系电话2.合同期限

2.1合同起始时间

2025年1月1日

2.2合同终止时间

2025年12月31日

2.3合同续签条件

双方均同意续签时,应在合同到期前一个月内向对方提出书面续签申请,并经双方协商一致后签订续签合同。

3.工作岗位

3.1工作岗位名称

软件工程师

3.2工作岗位性质

全职

3.3工作岗位职责

1.负责软件系统的需求分析、设计、开发、测试和维护工作;

2.参与项目的需求讨论和技术评审;

3.编写技术文档和用户手册;

4.与团队成员协作,共同推进项目进度;

5.遵守公司技术规范和编码标准。

3.4工作岗位要求

2.熟悉Java、Python等编程语言;

4.工作地点

4.1工作地点地址

市区路号科技大厦

4.2工作地点变更

未经双方协商一致,任何一方不得单方面变更工作地点。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

实行标准工时制度,每周工作5天,每天工作8小时。

5.2休息休假制度

1.每周休息2天,具体休息日由甲方根据实际情况安排;

2.国家法定节假日、休息日及年假按照国家相关规定执行。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币10000元/月。

6.2绩效工资

乙方绩效工资根据公司年度绩效评估结果确定,最高可达基本工资的50%。

6.3津贴补贴

1.住房补贴:乙方每月享受人民币1000元住房补贴;

2.交通补贴:乙方每月享受人民币500元交通补贴。

6.4工资支付方式

甲方每月15日前通过银行转账方式支付乙方工资。

6.5工资调整

根据公司年度经营状况和乙方工作表现,甲方有权对乙方工资进行调整。

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同,需提前30日以书面形式通知甲方;

2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或劳动合同规定,或因乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,经甲方提出,双方协商一致解除劳动合同;

3.甲方因经营状况发生重大变化,确需裁减人员,经甲方提出,双方协商一致解除劳动合同;

4.劳动合同期限届满,双方未续签合同。

8.2合同终止条件

1.乙方退休;

2.乙方死亡或被宣告死亡;

3.乙方因犯罪被追究刑事责任;

4.甲方依法解散、被依法宣告破产或被依法撤销。

8.3解除或终止合同后的补偿

1.乙方在甲方工作满一年不满十年的,甲方应支付乙方相当于乙方一个月工资的经济补偿;

2.乙方在甲方工作满十年不满二十年的,甲方应支付乙方相当于乙方二个月工资的经济补偿;

9.违约责任

9.1甲方违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资的,应向乙方支付

文档评论(0)

156****7749 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档