- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版建筑工人劳动合同书书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作职责
3.4工作任务
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息休假规定
4.3休息休假天数
4.4延长工作时间补偿
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2工资支付方式
5.3工资支付日期
5.4加班工资计算方法
5.5年终奖金
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险种类
6.2社会保险缴纳比例
6.3福利待遇
6.4住房补贴
7.试用期
7.1试用期期限
7.2试用期工资
7.3试用期考核
8.培训与职业发展
8.1培训内容
8.2培训费用
8.3职业发展
9.禁止与保密条款
9.1禁止事项
9.2保密事项
9.3保密期限
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
10.3违约赔偿
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决期限
13.合同生效与变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
13.3合同解除程序
14.其他
14.1法律适用
14.2合同附件
14.3合同份数
14.4合同签署日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:____________________
甲方地址:____________________
甲方法定代表人:________________
甲方联系方式:________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名:____________________
乙方身份证号码:________________
乙方住址:____________________
乙方联系方式:________________
2.合同期限
2.1合同起始日期:____年____月____日
2.2合同终止日期:____年____月____日
2.3合同续签条件:在合同到期前一个月,双方协商一致可续签合同,续签期限不得超过原合同期限。
3.工作内容
3.1工作岗位:建筑工人
3.2工作地点:____________________
3.3工作职责:
(1)遵守国家法律法规,执行甲方的工作安排;
(2)按照甲方要求完成各项施工任务;
(3)保证施工质量和安全;
(4)爱护施工设备,合理使用材料。
3.4工作任务:
(1)完成甲方安排的施工任务;
(2)参加甲方组织的培训和技术交流;
(3)遵守施工现场的各项规章制度。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排:实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。
4.2休息休假规定:乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3休息休假天数:具体休假天数按照国家规定执行。
4.4延长工作时间补偿:在法定工作时间外,甲方安排乙方加班的,按照国家规定支付加班费。
5.劳动报酬
5.1基本工资:每月人民币____元。
5.2工资支付方式:每月____日前支付上月工资。
5.3工资支付日期:每月____日。
5.4加班工资计算方法:加班工资按照国家规定计算。
5.5年终奖金:根据公司业绩和乙方工作表现,年终给予一定比例的奖金。
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2社会保险缴纳比例:按照国家规定执行。
6.3福利待遇:提供工作服、安全帽、手套等劳动保护用品。
6.4住房补贴:按照国家规定执行。
7.试用期
7.1试用期期限:____个月。
7.2试用期工资:每月人民币____元。
7.3试用期考核:在试用期内,甲方对乙方进行考核,考核不合格者,甲方有权解除合同。
8.培训与职业发展
8.1培训内容:甲方将为乙方提供与其工作岗位相关的专业培训,包括但不限于施工技能、安全操作规程、法律法规知识等。
8.2培训费用:培训费用由甲方承担。
8.3职业发展:甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求,提供晋升机会和职业发展规划。
9.禁止与保密条款
9.1
您可能关注的文档
最近下载
- 职业技术学校电子商务专业人才培养调研报告.docx VIP
- 材料力学课堂教学(中文版)-范钦珊-材料力学-第2章.ppt VIP
- 售后服务承诺书范文(精选7篇).docx VIP
- 《AIGC应用实战:写作、绘图、视频制作、直播》课件 第六章 AI视频制作.pptx VIP
- 南充市阆中市小学数学二年级下学期数学期末试卷.doc VIP
- 中国国家标准 GB 16796-2022安全防范报警设备 安全要求和试验方法.pdf
- 《AIGC应用实战:写作、绘图、视频制作、直播》课件 第五章 Stable Diffusion的使用方法.pptx VIP
- 工程造价结算审计的方法和技巧.docx VIP
- 材料力学课堂教学(中文版)-范钦珊-第1章 基本概念.ppt VIP
- 学生奶采购配送服务方案(技术标).pdf
文档评论(0)