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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版外贸业务员聘用合同书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2定义

2.聘用条件

2.1聘用对象

2.2聘用期限

2.3聘用岗位

2.4工作地点

3.聘用程序

3.1简历投递

3.2面试安排

3.3聘用通知

3.4合同签订

4.工作职责

4.1业务范围

4.2工作任务

4.3工作标准

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3假期制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3补贴与津贴

6.4工资支付方式

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3医疗保健

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2保密条款

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议处理机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他条款

13.1法律适用

13.2通知与送达

13.3不可抗力

13.4合同附件

14.合同签订与签署

14.1签订时间

14.2签署人信息

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同术语

本合同中使用的术语，除非上下文另有规定，其含义如下：

“公司”指（公司名称）；

“员工”指被公司聘用从事外贸业务的人员；

“工作地点”指（具体工作地点）；

“合同”指本聘用合同书；

“保密信息”指公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

1.2定义

“保密条款”指本合同中关于保密事项的条款；

“知识产权”指员工在履行合同过程中产生的属于公司所有的知识产权。

第二条聘用条件

2.1聘用对象

具有中华人民共和国国籍；

具有外贸业务相关工作经验；

年满18周岁，身心健康。

2.2聘用期限

本合同聘用期限为（聘用期限）年，自（起始日期）起至（终止日期）止。

2.3聘用岗位

员工被聘用后的工作岗位为（具体岗位名称）。

2.4工作地点

员工的工作地点为（具体工作地点）。

第三条聘用程序

3.1简历投递

应聘者需将简历及相关证明材料发送至公司指定邮箱（邮箱地址）。

3.2面试安排

公司将对符合条件的人员安排面试，面试时间和地点另行通知。

3.3聘用通知

公司将对面试合格者发出聘用通知，聘用通知将以书面形式或电子邮件形式发出。

3.4合同签订

聘用通知发出后，双方应在（签订期限）内签订本合同。

第四条工作职责

4.1业务范围

员工的主要业务范围为：

负责公司产品的外贸销售；

负责与客户的沟通和谈判；

负责订单处理和跟进；

负责客户关系维护和拓展。

4.2工作任务

完成每月销售目标；

及时反馈市场信息和竞争对手动态；

跟进订单执行情况，确保按时交付；

参加公司组织的培训和学习活动。

4.3工作标准

员工需按照公司规定的工作标准执行，确保工作质量。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间

员工的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作（小时数）小时。

5.2休息时间

员工享有国家法定休息日和节假日。

5.3假期制度

员工享有国家法定年假、婚假、产假、陪产假等假期。

第六条工资待遇

6.1基本工资

员工的基本工资为（基本工资数额）元/月。

6.2绩效奖金

员工根据个人绩效表现，可获得一定比例的绩效奖金。

6.3补贴与津贴

员工享有国家法定补贴和津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

6.4工资支付方式

员工的工资每月支付一次，支付日为（支付日）。

第七条社会保险与福利

7.1社会保险

公司依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

提供免费工作午餐；

提供年度体检；

提供法定节假日加班费；

提供带薪年假。

第八条知识产权

8.1知识产权归属

员工在履行本合同过程中产生的属于公司所有的知识产权，包括但不限于：

外贸业务流程、销售策略；

客户资料、市场分析报告；

产品设计、技术文档；

软件程序、数据库等。

上述知识产权的著作权、专利权、商标权等权利归公司所有。

8.2保密条款

员工应严格保守公司的商业秘密和保密信息，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。

第九条违约责任

9.1违约情形

员工未按合同规定履行工作职