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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版最新停薪留职协议书书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同术语解释

2.合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.停薪留职条件

3.1停薪留职申请

3.2停薪留职资格

3.3停薪留职期限

4.停薪留职待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险待遇

4.3其他福利待遇

5.停薪留职期间的工作安排

5.1工作职责

5.2工作任务

5.3工作成果

6.停薪留职期间的权利与义务

6.1乙方权利

6.2乙方义务

7.停薪留职期间的管理与监督

7.1管理机构

7.2监督措施

8.停薪留职期间的考核与评估

8.1考核指标

8.2评估方法

9.停薪留职期间的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3解除程序

10.违约责任

10.1乙方违约责任

10.2甲方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1合同附件

13.2通知方式

13.3合同未尽事宜

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“停薪留职”是指乙方在符合本合同约定条件下，经甲方同意，暂时停止工资发放，但保留其职务和岗位，继续享受公司提供的各项福利待遇的协议。

1.1.2“甲方”是指与乙方签订本合同的公司。

1.1.3“乙方”是指符合本合同约定条件的员工。

1.2合同术语解释

1.2.1“工资”是指乙方在正常工作期间按照公司规定应得的报酬。

1.2.2“社会保险”是指乙方按照国家法律规定参加的社会保险项目。

1.2.3“福利待遇”是指公司为员工提供的除工资、社会保险以外的其他待遇。

2.合同双方

2.1甲方信息

2.1.1公司名称：_________________

2.1.2注册地址：_________________

2.1.3法定代表人：_________________

2.2乙方信息

2.2.1姓名：_________________

2.2.2身份证号码：_________________

2.2.3部门及岗位：_________________

3.停薪留职条件

3.1停薪留职申请

3.1.1乙方需向甲方提出书面停薪留职申请，并说明停薪留职的原因。

3.2停薪留职资格

3.2.1.1因个人原因需要休学、进修或参加培训；

3.2.1.2因家庭原因需要照顾家人；

3.2.1.3因健康原因需要休息治疗；

3.2.1.4其他经甲方认可的特殊原因。

3.3停薪留职期限

3.3.1停薪留职期限最长为一年，自乙方正式停薪留职之日起计算。

4.停薪留职待遇

4.1工资待遇

4.1.1乙方在停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资。

4.2社会保险待遇

4.2.1乙方在停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险，并承担相应的费用。

4.3其他福利待遇

4.3.1乙方在停薪留职期间，继续享受公司提供的其他福利待遇，如员工食堂、员工宿舍等。

5.停薪留职期间的工作安排

5.1工作职责

5.1.1乙方在停薪留职期间，应保持与公司保持联系，随时准备返回工作岗位。

5.2工作任务

5.2.1乙方在停薪留职期间，如需完成特定工作任务，应按照公司要求执行。

5.3工作成果

5.3.1乙方在停薪留职期间，应保证工作成果的质量和完成度。

6.停薪留职期间的权利与义务

6.1乙方权利

6.1.1乙方有权在停薪留职期间，根据本合同约定享受公司提供的各项待遇。