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研发中心主任聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据甲方发展需要和乙方个人意愿，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

甲方聘请乙方担任甲方研发中心主任一职。乙方需负责研发中心的日常管理、项目策划、团队组建与指导、技术创新与改进等工作，确保研发中心的正常运行和高效产出。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：基本工资+绩效薪酬，具体根据甲方的薪酬制度及乙方的绩效表现确定。

2.福利：包括但不限于五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、年终奖、带薪假期等。

3.其他特殊福利待遇：____________。（双方可根据实际情况添加）

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，若因工作需要，乙方需配合加班。

2.工作地点：甲方的研发中心。若因工作需要调整工作地点，需经双方协商同意。

五、知识产权与保密条款

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

2.乙方在任职期间或离职后所研发、创作或接触到的与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）有营私舞弊、损害甲方利益行为的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同终止的情形：双方可约定合同终止的情形，如合同到期未续签、双方协商一致等。

七、违约责任与争议解决方式

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，需承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

双方可在此约定其他未尽事宜，如培训、学习、交流等。甲乙双方均须严格遵守本合同条款，确保合同的顺利执行。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：___________公司

乙方（受聘人）：___________

鉴于甲方需要招聘一位研发中心主任来领导和管理其研发部门，乙方具备相关的专业能力和经验，双方经友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用职位及职责

乙方被聘为甲方的研发中心主任，主要承担以下职责：

1.领导和引导研发团队的日常运营和管理。

2.制定并执行研发战略和计划。

3.负责新产品的开发、优化和改进。

4.协调与其他部门的合作，推动跨部门项目的进展。

5.负责预算制定和控制，确保研发部门的开支在预算范围内。

6.参与公司战略规划，为公司长期发展提供策略建议。

二、聘用期限

本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月_____元。

2.乙方将享有五险一金、年终奖、带薪休假等福利。

3.具体薪酬和福利政策按照甲方的规定执行。

四、工作时间和地点

1.乙方的主要工作地点在甲方的研发中心。

2.工作时间遵循甲方的规定，同时考虑到研发工作的特殊性，乙方有权在必要时进行灵活调整。

五、知识产权保护

乙方在任职期间所创造的与甲方业务相关的知识产权，如专利、技术秘密、软件著作权等，均归甲方所有。

六、保密义务

乙方应对在职期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

七、合同的变更和终止

1.合同期间，如需变更合同条款，应经双方协商一致，书面变更。

2.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

3.乙方在任职期间如有严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。

八、违约责任

如一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______