兼并协议书范本推荐8篇.docxVIP

兼并协议书范本推荐8篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日签订，由以下两方共同遵守：

甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）

乙方：[乙方公司名称]（以下简称“乙方”）

鉴于甲方和乙方经过友好协商，乙方同意将其所持有的[目标公司名称]（以下简称“目标公司”）的所有股权转让给甲方，以实现目标公司的兼并。为此，双方达成如下协议：

一、定义与解释

1.“兼并”是指乙方将其所持有的目标公司的全部股权转让给甲方，甲方按照本协议规定的条款和条件完成对目标公司的吸收合并，从而使目标公司成为甲方的全资子公司。

二、兼并的条款和条件

1.股权转让

乙方同意将其所持有的目标公司的100%的股权转让给甲方。股权转让完成后，甲方将成为目标公司的唯一股东。

2.兼并价格

甲方应向乙方支付的兼并价格为人民币[金额]元。此价格以目标公司的资产、负债、业务、合同、知识产权等因素为基础确定。

3.付款方式与时间

甲方应在协议签署后的XX日内支付兼并价格的XX%给乙方，剩余部分在XX个月内支付完毕。支付方式应为银行转账或其他双方同意的方式。

4.过渡期安排

兼并交易完成后，双方应共同设立一个过渡期，以确保目标公司的运营平稳过渡。过渡期的长短应根据实际情况确定。

三、资产移交与承接

目标公司的所有资产（包括固定资产、无形资产、知识产权等）在兼并完成后应移交给甲方，并由甲方承担所有责任。

四、债务处理

目标公司的所有债务（包括已披露和未披露的债务）在兼并完成后应由甲方承担。双方应共同处理债务问题，确保债务得到妥善处理。

五、员工安置

目标公司的员工在兼并完成后的工作安排应由甲方负责。甲方应遵守国家法律法规，保障员工的合法权益。

六、保密条款

双方应对本协议的内容进行保密，不得泄露给任何第三方。除非得到对方的明确同意，否则不得向任何第三方透露本协议的相关信息。

七、违约责任

如任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任和损失。包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接和间接损失。

八、法律适用与管辖

本协议适用中华人民共和国的法律。因执行本协议而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（兼并方）：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

乙方（被兼并方）：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

鉴于甲方和乙方经友好协商，乙方同意将其所拥有的全部资产、业务、人员等一并转移给甲方，由甲方进行兼并，以优化资源配置、提高经济效益。为明确各方权益，特订立本协议。

一、兼并事项

1.兼并方式：甲方采取承担债务式兼并方式，承担乙方所有债务，购买乙方全部资产及业务，并接收乙方员工。

2.兼并内容：乙方将其所有的固定资产、无形资产、库存、业务等一并转让给甲方，甲方支付相应对价并承担所有债务。

二、资产移交

1.乙方应将其所有的资产清单、权属证书及其他相关文件在协议签署后XX日内交付甲方。

2.甲方在收到上述文件后XX日内完成资产核查，并按约定支付对价。

3.资产移交过程中产生的税费由乙方承担。

三、债务处理

1.乙方应如实告知甲方其所有债务情况，包括债权人的名称、债务金额、债务期限等。

2.甲方在兼并完成后承担乙方的所有债务，并负责偿还。

3.若因乙方隐瞒债务情况导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、员工安置

1.甲方有权决定乙方员工的聘用与否。如甲方需要继续雇佣乙方员工的，应依法签订劳动合同。

2.兼并过程中的员工安置方案应符合国家法律法规，保障员工合法权益。

五、保密条款

1.双方应保守对方的商业秘密，未经对方许可，不得泄露协议内容及相关信息。

2.双方应妥善保管因签订和履行本协议而获得的对方资料。

六、违约责任

1.若一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因违约导致兼并无法完成的，违约方应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及