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昭通市国企招聘中层干部笔试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.昭通市国企中层干部招聘笔试中，以下哪项不属于社会主义核心价值观的内容？()

A.富强

B.民主

C.自由

D.和谐

2.在国企改革中，以下哪项措施不属于深化劳动、人事、分配三项制度改革的范畴？()

A.建立健全职工代表大会制度

B.完善工资决定和正常增长机制

C.深化企业内部人事制度改革

D.建立健全现代企业制度

3.以下哪项不属于国有企业领导人员廉洁从业的基本要求？()

A.严守政治纪律和政治规矩

B.严守组织纪律和群众纪律

C.严守廉洁从业纪律和道德规范

D.严守经济纪律和财经纪律

4.以下哪项不属于企业文化建设的基本内容？()

A.企业精神

B.企业制度

C.企业形象

D.企业管理

5.在国有企业改革中，以下哪项不属于混合所有制改革的主要内容？()

A.引入非国有资本参与国有企业改革

B.推进国有企业兼并重组

C.深化国有企业内部改革

D.实施国有企业股份制改革

6.以下哪项不属于国有企业领导人员选拔任用应当遵循的原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.注重实绩、群众公认

D.严格选拔程序、规范选拔行为

7.以下哪项不属于国有企业领导人员廉洁自律的基本要求？()

A.严守政治纪律和政治规矩

B.严守组织纪律和群众纪律

C.严守廉洁从业纪律和道德规范

D.严守经济纪律和财经纪律

8.以下哪项不属于国有企业领导人员教育培训的重点内容？()

A.党的基本理论、路线、方针、政策

B.国有企业领导人员廉洁自律规定

C.企业经营管理知识

D.个人兴趣爱好

9.以下哪项不属于国有企业领导人员应当具备的基本素质？()

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.家庭背景

10.以下哪项不属于国有企业领导人员考核评价的主要内容？()

A.工作实绩

B.领导能力

C.廉洁自律

D.年龄大小

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是昭通市国企改革的主要目标？()

A.提高国有资本配置效率

B.激发国有企业活力

C.增强国有企业竞争力

D.保持国有经济主导地位

12.在国有企业领导人员选拔任用中，以下哪些是应当坚持的原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.注重实绩、群众公认

D.严格选拔程序、规范选拔行为

13.以下哪些是国有企业领导人员廉洁自律的基本要求？()

A.严守政治纪律和政治规矩

B.严守组织纪律和群众纪律

C.严守廉洁从业纪律和道德规范

D.严守经济纪律和财经纪律

14.以下哪些是加强国有企业党的建设的措施？()

A.加强党的政治建设

B.加强党的思想建设

C.加强党的组织建设

D.加强党的作风建设

15.以下哪些是国有企业领导人员教育培训的重点内容？()

A.党的基本理论、路线、方针、政策

B.国有企业领导人员廉洁自律规定

C.企业经营管理知识

D.法律法规知识

三、填空题(共5题)

16.昭通市国企改革的核心是_______。

17.国有企业领导人员选拔任用应当坚持_______原则。

18.国有企业在推进混合所有制改革时，应当_______。

19.加强国有企业文化建设，需要_______。

20.国有企业领导人员考核评价，应当注重_______。

四、判断题(共5题)

21.昭通市国企改革的主要目的是为了提高国有企业的经济效益。()

A.正确B.错误

22.国有企业领导人员廉洁自律规定是国有企业领导人员选拔任用的唯一标准。()

A.正确B.错误

23.混合所有制改革是国有企业改革的唯一途径。()

A.正确B.错误

24.国有企业领导人员考核评价应当完全依据工作实绩。()

A.正确B.错误

25.国有企业文化建设与企业的经济效益无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述昭通市国企改革的主要内容和目标。

27.在国有企业领导人员选拔任用中，如何确保选人用人的公正性和透明度？

28.混合所有制改革对国有企业的影响有哪些？

29.如何加强国有企业党的建设，发挥党组织的领导核心作用？

30.在国有企业文化