2024年厦门市商业银行春季招聘笔试备考题库含答案详解（综合卷）.docxVIP

2024年厦门市商业银行春季招聘笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、互联网技术的普遍应用是进入信息社会的标志，下列有关说法错误的是（）。

A.互联网+可以涉及金融通信领域

B.互联网是当今信息化时代的技术基础

C.互联网+的本质是互联网与传统行业相结合

D.互联网技术传递信息是目前最安全的传递方式

【答案】：D

【解析】互联网技术的普遍应用确实是进入信息社会的标志。互联网与各行业的融合日益加深，“互联网+”可以涉及金融通信等众多领域，它的本质就是互联网与传统行业相结合，互联网也是当今信息化时代的技术基础。然而，互联网技术传递信息并非是目前最安全的传递方式，在网络环境中存在着诸如黑客攻击、信息泄露等多种安全隐患。所以该题中说法错误的描述是互联网技术传递信息是目前最安全的传递方式。

2、（本题已过时）我国《民法总则》完善并整合了关于“民事权利”的相关规定，除基本的人身权和财产权之外，特别增加了关于自然人“”的规定。

A.个人劳动权

B.个人信息权

C.个人隐私权

D.个人婚姻权

【答案】：B

【解析】我国《民法总则》完善并整合了关于“民事权利”的相关规定，在基本的人身权和财产权之外，特别增加了关于自然人个人信息权的规定。个人信息权是自然人对其个人信息享有的支配、控制并排除他人侵害的权利。随着信息技术的发展，个人信息的保护愈发重要，《民法总则》将个人信息权纳入其中，体现了对公民个人信息安全的重视。而个人劳动权主要由《劳动法》等相关法律法规保障，主要涉及劳动者在劳动过程中的各项权利；个人隐私权侧重于保护个人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息等；个人婚姻权涵盖结婚自由和离婚自由等权利，主要由《婚姻法》等调整。所以本题答案应是个人信息权。

3、“快、新、实、短”是对（）的基本要求。

A.会议总结

B.会议记录

C.会议通知

D.会议简报

【答案】：D

【解析】“快、新、实、短”是对会议简报的基本要求。会议简报具有快速反映会议情况、内容新颖、数据和信息真实、篇幅简短等特点，需及时传达新内容，且要保证准确客观、精简扼要。而会议总结着重对会议整体情况进行全面回顾和分析；会议记录是如实记录会议过程和内容；会议通知主要是告知会议的相关信息，并不以“快、新、实、短”作为核心要求。

4、我国历史上首个由少数民族建立的中原王朝是（）。

A.晋朝

B.唐朝

C.元朝

D.明朝

【答案】：C

【解析】本题可根据各个朝代的建立者所属民族来判断我国历史上第一个少数民族建立的中原王朝。晋朝分为西晋与东晋，是由司马炎取代曹魏政权而建立，司马氏为汉族，晋朝并非少数民族建立的中原王朝。唐朝是李渊于618年建立，李渊出身于关陇贵族集团，属于汉族，唐朝也不是少数民族建立的中原王朝。元朝是由蒙古族建立的大一统王朝，1271年，忽必烈取《易经》“大哉乾元”之意改国号为“大元”，次年定都大都。元朝是中国历史上第一个由少数民族建立的大一统中原王朝。明朝是朱元璋领导农民起义推翻元朝后建立的政权，朱元璋为汉族，明朝不是少数民族建立的中原王朝。综上，正确答案为元朝。

5、许多从小到大发展起来的企业，在其发展初期通常采用直线制形式的组织结构，这种结构所具有的最大优点是（）。

A.能够充分发挥专家的作用，提高企业的经营效益

B.加强了横向联系，能够提高专业人才与专用设备的利用率

C.每个下级能够得到多个上级的工作指导，管理工作深入细致

D.命令统一、指挥灵活、决策迅速、管理效率较高

【答案】：D

【解析】直线制组织结构是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。其优点包括命令统一、指挥灵活、决策迅速、管理效率较高。而能够充分发挥专家的作用，提高企业的经营效益一般是职能制等结构中专家职能部门能够带来的效果，并非直线制最大优点；加强横向联系，提高专业人才与专用设备利用率是矩阵制结构的优点；直线制结构中每个下级只接受一个上级的领导，并非能得到多个上级的工作指导。所以本题答案所描述的优点符合直线制组织结构的特点。

6、行政机关对违法主体实施行政处罚，应遵循公正、公开原则，且必须以事实为依据。依据行政处罚法规定，下列不属于行政处罚类别的是（）。

A.警告

B.拘役

C.罚款

D.行政拘留

【答案】：B

【解析】正确答案的选项所涉及内容不属于行政处罚类别，错误选项所涉及内容属于行政处罚类别。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类包括：警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非