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塔城地区国企招聘中层干部笔试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.塔城地区国有企业的主要职责是什么？()

A.提供公共服务

B.维护社会稳定

C.创造经济效益

D.以上都是

2.以下哪项不属于国有企业改革的主要内容？()

A.深化产权制度改革

B.优化公司治理结构

C.减少政府对企业的直接干预

D.降低企业职工福利

3.国有企业的领导人员选拔应当遵循什么原则？()

A.公开选拔、竞争上岗

B.德才兼备、以德为先

C.年轻化、知识化、专业化

D.以上都是

4.国有企业改革的目标是什么？()

A.提高国有企业核心竞争力

B.优化国有经济布局结构

C.促进国有企业高质量发展

D.以上都是

5.国有企业在财务管理方面应当遵守什么规定？()

A.预算管理制度

B.财务会计制度

C.成本费用控制制度

D.以上都是

6.国有企业职工权益保障的法律依据是？()

A.劳动合同法

B.国有企业法

C.劳动法

D.以上都是

7.国有企业在市场准入方面享有哪些优惠政策？()

A.优先审批权

B.优惠政策

C.减免税费

D.以上都是

8.国有企业在履行社会责任方面应当怎么做？()

A.积极参与社会公益事业

B.保障职工合法权益

C.遵守环保法律法规

D.以上都是

9.国有企业在应对风险时应当采取什么措施？()

A.建立健全风险防控机制

B.提高风险预警能力

C.采取应急措施

D.以上都是

10.国有企业改革的最终目的是什么？()

A.提高国有企业核心竞争力

B.优化国有经济布局结构

C.促进国有企业高质量发展

D.提高政府管理效率

二、多选题(共5题)

11.国有企业改革的主要内容包括哪些方面？()

A.深化产权制度改革

B.优化国有经济布局结构

C.完善现代企业制度

D.加强党的领导

E.保障职工权益

12.以下哪些措施有助于提高国有企业的市场竞争力？()

A.引入战略投资者

B.优化企业治理结构

C.加强企业文化建设

D.提升技术创新能力

E.减少政府干预

13.国有企业在履行社会责任时应当关注哪些方面？()

A.环保责任

B.社会公益

C.职工权益

D.经济责任

E.风险管理

14.国有企业领导人员选拔应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.年轻化、知识化、专业化

D.充分竞争、择优录用

E.注重实绩、注重贡献

15.以下哪些属于国有企业财务管理的内容？()

A.预算管理

B.财务会计管理

C.成本费用管理

D.内部控制

E.资产管理

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公司法》，国有企业应当建立健全法人治理结构，其核心是董事会和（）。

17.国有企业在制定发展战略时，应当充分考虑（）和（）。

18.国有企业在进行重大决策时，应当遵循（）原则，确保决策的科学性和民主性。

19.国有企业在经营活动中，应当遵循（）原则，维护公平竞争的市场秩序。

20.国有企业在履行社会责任方面，应当将（）作为一项重要内容。

四、判断题(共5题)

21.国有企业领导人员的选拔任用应当完全由上级部门决定。()

A.正确B.错误

22.国有企业在改革过程中，可以不受国家法律法规的约束。()

A.正确B.错误

23.国有企业在进行对外投资时，不受国家产业政策的指导。()

A.正确B.错误

24.国有企业可以不公开其财务信息。()

A.正确B.错误

25.国有企业在履行社会责任时，可以不考虑经济效益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述国有企业改革的目标和意义。

27.如何理解国有企业在履行社会责任中的角色和作用？

28.如何加强国有企业的内部控制建设？

29.在国有企业改革中，如何处理职工权益保障问题？

30.国有企业在对外投资时，应当如何遵循国家产业政策？

塔城地区国企招聘中层干部笔试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】国有企业既是国家经济的重要组成部分，也是提供公共服务、维护社会稳定、创造经济效益的主体，因此选D。

2.【答案】D

【解析】国有企业改革旨在提高企业的市场竞争力，降低职工福利并