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工厂用工合同的安全合同5篇

篇1

甲方（用工单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（工人）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本安全合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位为______。

2.乙方的工作地点为甲方的______工厂。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.甲方将按时足额支付乙方的工资，并确保乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

五、安全卫生和劳动保护

1.甲方负责提供安全卫生的工作环境，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行违章指挥。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在工伤、生育、失业等情况下，将按规定享受相应的社会保险待遇。

3.乙方在劳动合同期满或解除劳动合同时，将按规定享受相应的经济补偿。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方在劳动关系存续期间及劳动关系解除后，都有义务保守甲方的商业秘密。

2.乙方在劳动合同期满或解除劳动合同时，不得擅自带走甲方的技术资料和商业机密。

3.乙方在劳动关系解除后的一年内，不得在与甲方业务相同的单位从事相同或相似的工作。

八、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都将承担相应的违约责任。

2.因乙方的故意或过失行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本合同过程中产生的争议，应适用中华人民共和国法律法规进行解决。

十、其他约定事项

1.乙方在劳动关系存续期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方在劳动关系解除后，应按规定办理相关手续，并不得擅自离开工作岗位。

3.双方在本合同履行过程中，如有未尽事宜或需要修改补充的，应及时协商并签订书面协议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用工单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（工人）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，为保障乙方在甲方工厂工作过程中的安全与健康，特制定本安全合同。

一、合同目的

本合同的目的是明确甲乙双方的安全生产责任，规范甲方用工行为，保障乙方的安全与健康，确保工厂的安全生产。

二、双方责任

1.甲方责任：

（1）建立健全安全生产管理制度和操作规程，确保各项安全管理制度的有效执行。

（2）为乙方提供必要的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

（3）为乙方提供符合安全标准的劳动防护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。

（4）对乙方提出的关于安全生产的合理建议或意见，及时予以采纳并改进。

（5）为乙方提供安全的工作环境，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方责任：

（1）严格遵守甲方的安全生产管理制度和操作规程，确保自身和他人的安全。

（2）积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高自我安全意识和操作技能。

（3）正确佩戴和使用甲方提供的劳动防护用品，确保自身安全。

（4）发现安全隐患或问题，及时向甲方报告，并提出合理建议或意见。

（5）严格遵守安全规定，确保工作过程中的安全。

三、安全生产教育