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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版餐饮总经理聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
2.2职责范围
2.3工作地点
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同续签
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3节假日安排
5.薪酬及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
5.4社会保险及公积金
6.考核及晋升
6.1考核制度
6.2晋升机制
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同附件
13.1附件一：岗位职责说明书
13.2附件二：薪酬福利明细表
13.3附件三：保密协议
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：餐饮管理有限公司
乙方：
1.2双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3双方联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
乙方被聘用为甲方餐饮总经理。
2.2职责范围
乙方负责甲公司旗下所有餐饮项目的经营管理，包括但不限于市场调研、菜品研发、成本控制、人员管理等。
2.3工作地点
乙方工作地点为甲方餐饮管理有限公司所在地，具体工作地点由甲方根据实际工作需要安排。
3.聘用期限
3.1起止时间
本合同自双方签字之日起生效，期限为三年。
3.2合同续签
本合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
4.3节假日安排
节假日安排由甲方根据国家规定及公司实际情况制定。
5.薪酬及福利待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币10万元。
5.2绩效奖金
乙方年终绩效奖金根据公司年度业绩及个人绩效评定，最高可达基本工资的20%。
5.3福利待遇
乙方享有国家规定的各项社会保险及公积金，并享有公司提供的其他福利待遇。
5.4社会保险及公积金
乙方应按照国家规定缴纳各项社会保险及公积金，具体缴纳比例及基数由甲方根据相关规定执行。
6.考核及晋升
6.1考核制度
甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作表现、业绩完成情况等。
6.2晋升机制
乙方如有晋升机会，将根据公司晋升机制及个人能力进行选拔。
7.保密条款
7.1保密内容
乙方在本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。
7.2保密期限
本保密条款自合同签订之日起生效，期限为合同终止后三年。
7.3违约责任
如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
在合同有效期内及合同终止后两年内，乙方不得在任何与甲方业务范围相同或相类似的行业内从事与甲方有竞争关系的经营活动。
8.2竞业限制期限
本合同约定的竞业限制期限为自合同终止之日起两年。
8.3违约责任
如乙方违反竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金，违约金为每月基本工资的两倍。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；
（2）乙方违反保密条款或竞业限制条款；
（3）乙方在合同期内离职，未按照合同约定提前通知甲方；
（4）乙方在合同期内因故意或重大过失给甲方造成经济损失。
9.2违约责任承担
（1）乙方违反工作职责，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失；
（2）乙方违反保密条款或竞业限制条款，乙方应按照第九条8.3条款支付违约金；
（3）乙方未提前通知甲方离职，甲方有权要求乙方按照合同约定继续履行合同；
（4）乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失，乙方应承担全部赔偿责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
本合同争议解决机构为合同
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