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2025年镇江市国企招聘中层干部笔试题

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.镇江市国企在推进混合所有制改革时，以下哪项不是改革的目标？()

A.提高企业活力和竞争力

B.增强国有资本的控制力、影响力、抗风险能力

C.完善公司治理结构

D.降低企业的生产成本

2.在国企改革中，以下哪项措施不属于现代企业制度的基本特征？()

A.明确出资人所有权和企业法人财产权

B.建立科学的管理制度

C.实行民主管理制度

D.企业领导层终身任职

3.在国企中层干部的选拔任用中，以下哪项不是应当坚持的原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.竞争、择优、任人唯贤

D.轮岗制和任期制

4.以下哪项不是国企社会责任的核心内容？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.政治责任

5.在国企内部审计中，以下哪项不是审计的职责？()

A.审查财务报表的真实性

B.评价内部控制的有效性

C.监督企业的经营活动

D.确定企业的经营效益

6.以下哪项不是国企改革的重要任务？()

A.深化劳动、人事、分配制度改革

B.推进国有资本布局优化和结构调整

C.加强党的领导和党的建设

D.提高企业员工的福利待遇

7.在国企改革中，以下哪项措施不属于股权激励的范围？()

A.股票期权

B.限制性股票

C.股票增值权

D.增加员工工资

8.以下哪项不是国企中层干部培训的目标？()

A.提高干部的政治素质和业务能力

B.培养干部的创新精神和团队协作能力

C.增强干部的纪律性和责任感

D.提高干部的年龄结构

9.在国企改革中，以下哪项不是国企改革的重点领域？()

A.产权制度改革

B.经营机制改革

C.人力资源管理改革

D.市场营销改革

10.以下哪项不是国企改革的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.坚持市场机制调节

C.坚持企业自主经营

D.坚持企业领导层终身任职

二、多选题(共5题)

11.国企改革中，以下哪些措施有助于提高企业的核心竞争力？()

A.优化国有资本布局

B.深化劳动、人事、分配制度改革

C.推进企业上市

D.加强企业文化建设

E.减少政府干预

12.在国企中层干部的选拔任用中，以下哪些原则是必须遵守的？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.竞争、择优、任人唯贤

D.集体研究决定

E.纪律和规矩

13.以下哪些属于国企社会责任的范畴？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.政治责任

E.文化责任

14.在国企内部审计中，以下哪些内容是审计的重点？()

A.财务报表的真实性

B.内部控制的有效性

C.企业经营的风险管理

D.企业领导层的道德风险

E.政府监管的合规性

15.以下哪些是国企改革中应坚持的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.坚持市场机制调节

C.坚持企业自主经营

D.坚持按劳分配为主体

E.坚持改革开放

三、填空题(共5题)

16.镇江市国企改革的核心是建立和完善

17.国企中层干部选拔任用要坚持的原则之一是

18.国企社会责任中，企业对环境负责的方面通常包括

19.国企内部审计的主要目的是

20.国企改革中，推动国有资本向

四、判断题(共5题)

21.国企改革的主要目的是提高企业的经济效益。()

A.正确B.错误

22.国企中层干部的选拔任用可以完全由企业自主决定。()

A.正确B.错误

23.国企社会责任的核心是企业的经济责任。()

A.正确B.错误

24.国企内部审计的主要职责是审查企业的财务报表。()

A.正确B.错误

25.国企改革的目标是使所有国有企业都成为上市公司。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国企改革的基本原则和主要目标。

27.在国企中层干部的选拔任用中，应当如何确保公开、公平、公正的原则得到贯彻？

28.如何理解国企社会责任的概念，以及企业在履行社会责任时应当关注哪些方面？

29.在国企内部审计中，内部审计机构的主要职责是什么？

30.在国企改革中，如何推动国有资本向重要行业和关键领域集中？

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